Cadre Supérieur de Santé H/F Centre Hospitalier de Poitiers
- Poitiers - 86
- CDI
- Bac +5
- Service public hospitalier
Détail du poste
Cadre supérieur de santé H/F
I. Présentation générale du CHU
Composé de près 2 700 lits et places, l'activité du CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.
Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.
Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.
II. Poste proposé
- Nature du contrat et des conditions de recrutement
Le poste est à pourvoir pour les contractuels en CDI ou pour le personnel titulaire par voie de mutation ou détachement.
III. Profil recherché
- Diplôme et formation requis
Bac +5 formation de cadre supérieur ou Bac en management
IV. Renseignements complémentaires
CHU novateur et prospère :
- Cité dans la presse nationale et à de nombreuses reprises pour les organisations efficientes du service des urgences notamment,
- Concerné par plusieurs projets de restructurations d'envergure, et de création d'activités,
- Engagé dans le dispositif RAAC et la mise en oeuvre d'un parcours patient chirurgical,
- Partenaire avec le CFARM, ouvert fin 2019, sur les 10 autorisés
- Engagé dans la mise en oeuvre du raisonnement clinique, ....
Vous êtes intéressé(e) par un nouveau challenge, adressez-nous votre candidature.
V. Démarches à effectuer pour postuler
Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Monsieur MICHAUD Stéphane, directeur des soins, par email : ou par téléphone (via le secrétariat) au **.**.**.**.**.
Ref : C110O41671
Les avantages
- Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière
- Accès à l’ensemble du plan de formation institutionnel
- Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
- Accès au CE/CGOS
- Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez
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Confirmation par email de la réception de la candidature
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Etude du CV et de la lettre de motivation
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Si CV sélectionné, premier contact téléphonique/mail avec le candidat
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Entretien avec les candidats sélectionnés avec les responsables/directeurs et/ou RH
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Appel ou réponse aux candidats par email
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Centre Hospitalier de Poitiers en images
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 41671
