Alternance Monteur Réseaux - Malemort 19 H/F SPIE CityNetworks
Malemort - 19 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 12 mois
- BEP, CAP
- Bac
- BTP
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Au sein d'une promotion en alternance, vous préparez un CAP/BEP/Bac Pro en électricité, réseaux ou Travaux Publics.
Vous intervenez sur le réseau de distribution électrique tant en travaux neufs qu'en maintenance :
- Création, extension / renforcement de lignes électriques existantes ou nouvelles, aériennes ou souterraines
- Maintenance et dépannage de lignes de distribution publique
- Création ou maintenance d'éclairages publics
- Travaux de raccordement sur coffrets et postes de transformation
- Travaux en hauteur et travaux sous tension en Basse Tension
- Conduite d'engins de chantier type Nacelle.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous préparez un Bac Pro MELEC, un CAP Electricien ou un Titre professionnel Monteur de réseaux électriques, et êtes motivé(e) pour évoluer dans les métiers des réseaux extérieurs.
Vous aimez le travail en extérieur et en hauteur.
Vous souhaitez travailler en équipe.
Permis B exigé.
Bienvenue chez SPIE CityNetworks
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?
Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance - de la mise en oeuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.
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