Emploi Directeur des opérations Meurthe-et-Moselle

... et son sens du relationnel pour favoriser la prospection seront des traits de caractères qui seront mis en avant par...

... Vous encadrez un groupe de conducteurs de travaux (principaux et/ou opérationnels) et les accompagnez au quotidien dans la gestion complète...

... et la maintenance. Vos qualités managériales, votre goût pour le terrain et...

... fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

... des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. ...

... Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Supermarchés

Experience: Débutant accepté Qualification: Agent de maîtrise ...

Cet emploi est accessible principalement avec un niveau de formation allant de CAP à Bac +3, selon l'établissement et l'expérience...

... territoriales ; Afficher la suite - Connaissances du système éducatif et de ses enjeux ; ...

... ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs...

... à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de rigueur...

... Formation : - Bac +3 souhaité Connaissances nécessaires ou à acquérir en début de...

... les différents chantiers dont vous avez la responsabilité. Adaptable et réactif, vous êtes à l'écoute de vos équipes et prenez...

... En tant que Conseiller itinérant, votre poste est localisé dans un rayon de mobilité d'une cinquantaine de kilomètres....

... - Sens de l'organisation - Faire preuve de discrétion - Sens des relations humaines - Être rigoureux

VOS MISSIONS Comment réussir sur ce poste ? PROFIL RECHERCHE ...

... accepté Qualification : Agent de maîtrise Secteur d'activité : Supermarchés

... : Débutant accepté Compétences : Elaborer des propositions techniques, Identifier les contraintes d'un projet, Déterminer...

... cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à...

... opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge....