Emploi Directeur d'établissement social Pantin

... responsabilités, capacité à gérer la pression & le stress, capacité à aider les professionnels à prendre de la distance. Vous...

... les performances individuelles et collectives d'une équipe. Vous connaissez les obligations légales et règlementaires liées à votre...

- Expérience de plus de 4 ans sur un poste de Chef de Service et de 2 ans dans un...

... Techniques d'élaboration et de gestion de tableaux de bord. Conception, organisation, pilotage, gestion et évaluation de projets....

Le/la directeur/ directrice de centre social globale articulé à la…

... en plein développement, ont uni leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l'avenir....

... rigoureux(se), organisé(e), à l'écoute et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous aimez le travail d'équipe, avez le sens...

... écouter, comprendre et fédérer vos interlocuteurs ; - votre souplesse et votre pragmatisme dans la gestion des situations ;...

... du siège ; - Accompagner les directeurs adjoints dans leur management quotidien et dans la mise en oeuvre des...

... professionnelles : Vous possédez les connaissances spécifiques d'un environnement médico-social soit méthodologie et outils d'analyse, droits et...

... collectivités territoriales à promouvoir les nouvelles recherches sur ces handicaps et à sensibiliser les acteurs autour des particularités de ces...

... règles de savoir-vivre usuelles. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour...

Experience: 3 An(s) Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe ...

... - Organisationnelles / stratégiques - Techniques Niveau d'études :Niveau Bac +3 ...

... personnes accueillies et les partenaires locaux (institutionnels, associations, voisins...); - Prendre le relais du Directeur en son absence. ...

... (EAJE) * Maîtrise du cadre réglementaire des EAJE * Maîtrise des besoins fondamentaux de l'enfant ...

... les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se...

... de cadre avec responsabilités managériales ; * Capacité à travailler en transversalité et en équipe, sens de l'organisation, rigueur...

... recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance ...

... d'autonomie, de travail en équipe pluridisciplinaire, et une certaine maitrise des écrits professionnels. Une connaissance de l'accompagnement...