Emploi Chef d'équipe agroalimentaire Saint-Sébastien-sur-Loire

... en communication, vous savez fédérer, transmettre les consignes avec clarté et instaurer un bon climat de travail. Organisation, rigueur...

... intéressement Possibilité d'évolution vers un poste de chef d'équipe ou responsable d'atelier Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et force...

... qualités attendues sur ce poste. Vous aimez le travail d'équipe ? Vous avez idéalement une première...

... CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de...

... de poste. Enregistrer les résultats et assurer le suivi documentaire. Votre profil ...

... équipe Réactivité, rigueur, sens des priorités Bonnes capacités de communication Maîtrise des outils informatiques de base (GPAO,...

... équipe et respect des procédures de sécurité, - Flexibilité pour travailler en horaires de jour ou en 2x8

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Une expérience en management d'équipe en industrie sera nécessaire pour ce poste.

... COMPÉTENCES REQUISES Vous maîtrisez les automates Schneider et/ou Siemens ? Vous savez piloter plusieurs projets à...

... cette expérience commune, une aventure humaine ! Rencontrons-nous ! Ce que nous vous proposons ? L'accompagnement d'une entreprise leader...

... des normes d'hygiène agroalimentaire - Le contrôle qualité et quantité des produits prélevés - L'étiquetage et le conditionnement des produits...

... la ligne et des productivités.- Tenir et suivre le programme de production dans les délais impartis.- Contrôler l'application des paramètres...

... · Encadrer et animer les équipes de production et de conditionnement (environ 10 personnes) · Suivre la...

... investissements pour le développement de la production. - Piloter les chantiers d'amélioration (5S, process, environnement...) De formation technique, diplômé...

... articles et des zones de stockage - Réaliser les tests et vérifications afin de s'assurer du bon fonctionnement des nouveaux...

... Qualification : Ouvrier spécialisé Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

... préqualification avec le Consultant, Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour...

... de non-discrimination à l'embauche. Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l'émulation autour de notre culture de l'innovation...

... rapport d'étonnement ; - Un parcours collectif de 2 jours avec tous les nouveaux collaborateurs pour découvrir les métiers...