Emploi Service Saint-Paul-en-Forêt

DESTIA vous propose un planning sectorisé et sur mesure sur saint paul en forêt Vos missions: ...

... - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région, - De faire partie d'une équipe, d'échanger...

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... partiel, un job étudiant ou un complément de retraite ? - Vous avez 18 ans minimum...

... French required, - Be a EU citizen or hold a visa to work in France, - Minimum stay: 3 months.

Requirements: - Previous experience with children required (formal or informal), - No diploma required, - No minimum level of French...

-Vous êtes à la recherche d'un temps partiel, un job étudiant ou un complément de retraite ? ...

-Vous êtes à la recherche d'un temps partiel, un job étudiant ou un complément de retraite ? ...

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… nos familles. - Une culture d'entreprise forte, où le sens du service sont valorisés au quotidien - Le petit + : Tickets restaurants…

... : - Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et...

… de travailler à l'extérieur en toute saison - Sens accru du service client, particulièrement dans un contexte délicat - Organisé avec…

… en ou horticulture - Compréhension des procédures liées aux services funéraires - Bonne condition physique permettant de travailler à…

... du baby-sitting ? - Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et sérieux(se) ? Alors...

… dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous. et…

… dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous. et…

... - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur...

- avoir 18 ans, - avoir une expérience formelle ou informelle en baby-sitting, - être motivé(e), pédagogue et aimer les...

-Vous êtes à la recherche d'un temps partiel, un job étudiant ou un complément de retraite ? ...

… Notre client est un établissement à FREJUS proposant des services . Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?…