Emploi Service Marvejols

… de la crèche Mettre sa culture scientifique, sociale et civique au service d'un comportement responsable en matière de santé et de :…

... relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée, Préparer des repas, Respecter la confidentialité des informations, Veiller...

... Qualification : Employé non qualifié Secteur d'activité : Aide à domicile ...

... à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

... de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les...

… de la crèche Mettre sa culture scientifique, sociale et civique au service d'un comportement responsable en matière de santé et de :…

… Faire preuve d'autonomie - Avoir le sens du service Alors, n'hésitez pas à poser votre candidature !…

… - des cartes, tableaux de garde, plans de secours et protocoles dédiés au service - Gestion du standard la nuit et des alarmes de - à…

… la gestion administrative, la qualité, la sécurité et la vie du service : - Respect de la confidentialité des informations - Relever…

… de des documents, des colis, Restituer les éléments non distribués au service concerné, véhiculé Permis : B - Véhicule léger exigé …

Experience : Débutant accepté Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les...

... situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des...

... instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des...

... personne, Entretenir une surface, un sol, Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée, Préparer...

… - des cartes, tableaux de garde, plans de secours et protocoles dédiés au service - Gestion du standard la nuit et des alarmes de - -…

... être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). S'adapter aux changements...