Emploi Environnement Énencourt-Léage

... dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi...

... règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors, vous êtes au...

Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ? ...

... investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors...

... De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et...

Issu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos...

… * industrielle (niveau Bac pro ou équivalent apprécié). * Expérience en environnement . Travail posté , cycle adapté en fonction du…

... CACES pour l'utilisation d'un télescopique. La rémunération est basée sur le régime indiciaire de la fonction publique...

... - Permis B obligatoire - Sens des relations humaines - Meneur d'hommes sachant motiver

... vous avez déjà une première expérience dans ce domaine, alors ne tardez pas, envoyez nous votre CV !...

… Au sein du service Déchets sur le pôle Environnement servies et du Directeur général adjoint, le/la chargé.e…

… (niveau Bac pro ou équivalent apprécié). Ø Expérience en environnement Ø Esprit d'équipe, rigueur et autonomie. travail posté , cycle…

… de adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins …

… en et stagiaires. Actions Sensibiliser le public accueilli à l'environnement Participer aux soins des animaux (pansage, brossage, des…

… Au sein du service Déchets sur le pôle Environnement services et du Directeur général adjoint, le/la chargé.e…

Experience: Expérience exigée

… - Participer à la préparation et à l'animation des commissions environnement - Participer à la réalisation de la communication écrite…

... de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à...

... charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).