FEDERATION APAJH emploi
FEDERATION APAJH recrutement

Ouvrier en Espaces Verts H/F FEDERATION APAJH

  • Gisors - 27
  • CDD
  • 1 mois
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
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Les missions du poste

Référence de l'offre : CDD-106

Etablissement : Entreprise Adaptée de Gisors (27)

Contrat : CDD à temps complet - remplacement d'un salarié absent

Rémunération : SMIC - code du travail



L'Entreprise Adaptée (EA) a pour vocation de permettre à des personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs possibilités.



Finalité du poste : Dans le cadre du projet associatif et du remplacement d'un salarié absent, l'Ouvrier Espaces Verts a pour mission principale de s'occuper de l'entretien des espaces verts : pelouse, massifs, haie, désherbage, etc.

Sous l'autorité de l'encadrant, les missions principales sont :

  • Tailler des arbustes et des haies
  • Tondre
  • Désherber
  • Ramasser les feuilles
  • Faire des plantations
  • Débroussailler
  • Réaliser des petits élagages
  • Charger et décharger le matériel et les déchets dans les bennes associées
  • Entretenir les outils du matériel : nettoyer les outils, maintenance préventive, veiller à la bonne utilisation des machines.


La liste est non exhaustive.

Le profil recherché

Qualification souhaitée : Permis B, et permis EB souhaité. Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.


Connaissances et Savoir-faire :

  • Sécuriser son espace de travail
  • Autoévaluer le résultat de son travail
  • Travailler en équipe
  • Respecter le végétal
  • Etre ponctuel, sociable, méthodique et consciencieux
  • Respecter le matériel, l'environnement et sa hiérarchie

Qualités professionnelles :

  • Utilisation de base du taille-haie, débroussailleuse...
  • Technique de tailles
  • Reconnaissance des végétaux
  • Respect des règles de sécurité

Infos complémentaires

CV et lettre de motivation précisant la référence de l'offre.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-qualification téléphonique

  • Entretien présentiel avec le N+1 et un.e chargé.e RH

  • Entretien avec la direction du site

Publiée le 17/09/2026 - Réf : 4340705/30277989 OEEV/27G

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