Emploi Distribution Ludes

... Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Supermarchés

... produits en rayon Qualification: Employé qualifié ...

... de détail/guichet Votre Profil : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens...

… des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (sans contact). Vous faites preuve…

… au minimum de 3 ans et connaissez impérativement ces réseaux de distribution (négoce bois/matériaux et/ou GSB). Vous avez un profil «…

... maîtriser votre emploi du temps. Avec ou sans expériences, nous vous apporterons tous les moyens humains, techniques et...

... une expérience professionnelle de minimum 1 an dans ce domaine et idéalement dans la grande distribution. ...

... Savoir lire et adapter un plan d'implantation · ...

... équipes, si : - Vous justifiez d'une première expérience réussie similaire en GSA/GSB, - Vous êtes autonome, dynamique...

... salarié... - Conditions avantageuses : une mutuelle qui couvre l'ensemble de ton foyer, prévoyance, carte restaurant, forfait mobilité durable

... et d'apporter des idées créatives. - Sens du collectif et volonté de s'investir sur le long terme. -...

... avez de l'expérience en caisse - Vous avez une première expérience en SAV - Vous acceptez de travailler...

- Savoir-être. - Relationnel client.

… expérience de 5 à 10 ans dans le secteur de la distribution sur l'alimentaire (frais et métiers de bouches). Vous avez déjà travaillé…

... et savez animer un rayon en cohérence avec la stratégie commerciale de l'enseigne. ...

... commerce, ou de la restauration traditionnelle ou rapide (2 ans d'expérience souhaitée) ; Avoir managé impérativement une équipe d'environ 10...

... terrain. En tant que Chef de secteur GMS (h/f), vous êtes l'ambassadeur des marques qui comptent et...

... justesse et équité, pédagogie. - Maîtrise des indicateurs commerciaux (KPi) et capacité à analyser et mettre en oeuvre des...

Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... ...

... Tout cela se fera avec réactivité et bienveillance, grâce à un processus fluide et structuré pour favoriser la meilleure intégration.