Emploi Distribution Fécamp

... - Capacité à s'adapter rapidement aux changements et à travailler dans un environnement dynamique Personne Véhiculée et...

Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. ...

... détail/guichet Vous êtes rigoureux/se, autonome, dynamique. Vous aimez le travail en équipe et n'avez...

Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs - Motivé(e), sérieux et assidu(e) - Intérêt pour le commerce et...

... de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP...

... des normes en vigueur. vous contribuez à l'amélioration des résultats de votre secteur dans le souhait...

Homme/Femme de terrain, vous justifiez d'une très bonne connaissance du PGC encadrement des équipes ( rayons épicerie/liquides, DPH ), une...

... vous possédez une bonne maitrise des produits frais, vous animez, formez et contrôlez votre équipe afin d'atteindre les objectifs en...

... enjeux, votre qualité relationnelle et votre investissement feront la différence.Vous avez une expérience en tant que chef de caisse dans...

... de suite. Salaire : selon expérience, sur 13 mois + prime, intéressement et participation selon résultat.

... recrutement spécialisé en grande distribution, commerce et industrie sur des postes d'agents de maitrises et cadres sur toute la France.

... la gestion de votre centre de profit. Vous êtes chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par...

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... vos clients. Gestionnaire , vous êtes responsable de votre compte d'exploitation : chiffres d'affaires, marges, stock, démarque,...

... distribution Compétences: Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la...

Experience: 3 Mois Compétences: Capacité à travailler en équipe,Lecture de plan de stockage,Produits...

... suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement...

... charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).