Emploi Culture Saint-Martin-du-Vivier

Experience: 6 Mois Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de...

... capable de s'adapter à toutes situations - Une première expérience en animation, loisirs ou accueil est un...

... B.A.F.A spécialisé ou non Expérience préférable avec ce public Permis B...

… la qualité de vie au travail Aptitudes professionnelles : - Forte culture du résultat ; capacité à la transmettre et à la manager …

... suivi et reporting SALAIRE X 13 mois + prime de participation + prime d'intéressement + prime individuelle

... Adaptation des séances selon les profils des clients 2. Surveillance et sécurité ...

... enfants (3 à 10 ans) et leurs parents. Excellent relationnel et autorité bienveillante (pour le poste d'Animateur). Disponibilités Demandées...

... Pour ce poste, il est préférable de posséder une bonne condition physique. Compétences...

... - Rythme de l'enfant et de l'adolescent ; - Techniques d'animation et d'encadrement ;

... posture d'accueil et de médiation exigeante et bienveillante. Sens de l'organisation, fiabilité...

... et de pédagogie - Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestations allergiques,...

... - Autonomie et prise d'initiatives - Sens du service public et de l'intérêt général

... ans ; Sens du travail en équipe ; Aisance relationnelle ; ...

… En quelques mots... Le secteur de la culture Cette mission te propose d'intégrer l'équipe de…

… : situation de fragilité à travers l'accès à l'art et à la culture . Créée en 1991 par Élizabeth et Gérard Garouste, l'association La…

... activités atelier et accueil client - Animer et accompagner l'équipe au quotidien - Suivre...

... sens aigu des responsabilités et de l'éthique professionnelle Si vous aspirez à évoluer dans une PME agile, réactive, proche...

... Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser...

... loisirs,Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Expliquer et faire...

... faire respecter les règles et procédures Qualification: Employé qualifié ...