Emploi Culture Pulnoy

... mai 2026, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités...

Profil recherché Expérience professionnelle d'au moins 5 ans (hors stage et alternance) en développement commercial, animation de...

... savez gérer plusieurs tâches simultanément et en toute autonomie. Vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Par...

... (Attention : nous ne recherchons pas de profils issus directement de la concession automobile). Le tempérament : Vous avez...

... Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Formation des animateurs - Autonomie dans le travail...

... physique, morale et affective des enfants. Missions : - Encadrement des enfants -...

... parcours interactif pensé comme un temps de découverte, pour comprendre l'esprit du projet, la réalité de l'activité... et ressentir si...

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… à métropolitain et au delà. Rattaché(e) à la Directrice de la culture à la mise en oeuvre de la saison culturelle municipale et à la…

... loisirs et les adapter aux différents publics ; - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation...

... mentionné dans la liste figurant dans l'annexe II-1 du Code du Sport. Emploi qui requiert souvent une expérience préalable dans...

... et appétence pour les supports ludiques et éducatifs Vos diplômes : ...

... et adultes. L'Ufcv intervient également en animation territoriale et accompagne les collectivités dans la mise en oeuvre de leur politique...

... des informations clés en amont des séjours Participation à la conception des catalogues de séjours ...

... Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité Qualification:...

… fonction scolarité dans la cadre LMD - Posséder une solide culture administrative et juridique dans le domaine de gestion concerné …

... Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a. Liste des...

Experience: Débutant accepté Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer...

... engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.