Emploi Culture Guebwiller

... formations se dérouleront en 3 x 1 semaine pendant le Service Civique. Déplacements en France à prévoir, pris en charge...

... avec les enfants au quotidien. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également...

... + prime annuelle + avantages CSE Nous avons été mandaté par notre client, une Association reconnue pour...

... excellent relationnel. Capacité à travailler en équipe dans un environnement multiculturel. Disponible, flexible, et capable de gérer des journées actives.

... excellent relationnel. Capacité à travailler en équipe dans un environnement multiculturel. Disponible, flexible, et capable de gérer des journées actives.

... expérience significative dans le domaine de l'animation - Maitriser les techniques d'animation de groupe et d'encadrement ...

... : BAFA ou équivalent obligatoire Organisation d'un projet périscolaire Animation d'un cycle d'activités périscolaires...

… temps forts : Semaine du livre, Contes du monde, Langues et cultures c. Soutien aux élèves allophones ou bilingues o Accompagner les…

- BAFA ou CAP Petite enfance souhaité - Connaitre la réglementation d'encadrement lors d'activités sans...

... la protection de l'enfance. Les savoir-faire : BAFA ou équivalent obligatoire. ...

... : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

... B - Véhicule léger exigé Qualification : Employé non qualifié Secteur d'activité : Enseignement...

... rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence /...

... Permis : B - Véhicule léger exigé Qualification : Employé qualifié ...

... d'urgence / d'importance. Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein...

... règles de vie en collectivité, BAFA ou équivalent Qualification : Employé non qualifié ...

... Permis : B - Véhicule léger souhaité Qualification : Employé qualifié ...

... fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

... à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

... : Employé non qualifié Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a. ...