De quoi dépend le salaire d’un Patrouilleur ?

Le salaire d’un Patrouilleur varie selon plusieurs critères liés à l’expérience professionnelle, à la spécialisation du poste et au secteur d’activité dans lequel il exerce. Les conditions de travail, la localisation géographique ainsi que le type d’employeur influencent également la rémunération du Patrouilleur. Ceux qui travaillent en montagne, sur autoroute ou dans d’autres environnements à risque peuvent accéder à un niveau de responsabilité distinct, ce qui impacte le niveau de revenu. Le salaire peut aussi évoluer en fonction des diplômes obtenus, du nombre d’années d’ancienneté, et de la reconnaissance des compétences propres au métier de Patrouilleur.

Comment évolue la rémunération d’un Patrouilleur au fil de sa carrière ?

Au fil des années, un Patrouilleur peut voir sa rémunération évoluer en fonction de son expérience acquise, du degré de spécialisation et des responsabilités supplémentaires qui lui sont confiées. Avec le développement de ses compétences, la possibilité d’accéder à des postes de chef d’équipe, de formateur ou à des fonctions liées à la sécurité peut améliorer significativement la rémunération globale. Les Patrouilleurs évoluant dans des structures de grande taille ou dans des zones présentant davantage de risques bénéficient également d’une évolution professionnelle qui peut se répercuter sur leur salaire.

Quels facteurs influencent la différence de salaire entre les Patrouilleurs ?

La différence de salaire entre les Patrouilleurs peut s’expliquer par de nombreux facteurs. Le secteur d’activité (montagne, autoroute, sites industriels), le niveau de responsabilité, le lieu géographique ainsi que la taille de la structure employeuse jouent un rôle. Les compétences techniques, les certifications complémentaires et la capacité à travailler dans des conditions parfois difficiles favorisent une meilleure reconnaissance salariale. Par ailleurs, un Patrouilleur ayant une ancienneté importante ou occupant des postes de supervision peut prétendre à une rémunération plus avantageuse.

Quel est le lien entre missions confiées et salaire d’un Patrouilleur ?

Le type de missions attribuées à un Patrouilleur impacte directement le niveau de son salaire. Lorsqu’un professionnel assume des tâches à haute responsabilité, telles que la gestion de la sécurité sur des domaines sensibles ou la coordination d’équipes, son domaine de compétence s’élargit, ce qui se traduit généralement par une progression de sa rémunération. Plus les missions exigent une expertise pointue, une gestion du risque accrue ou une réactivité en situation d’urgence, plus la reconnaissance salariale du Patrouilleur tend à augmenter dans le métier.

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Salaire Patrouilleur

- 34%

Comparé au salaire moyen en France

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21 877 € 1 823 € 12,02 € Bas

21 900 € 1 825 € 12,03 € brut

Salaire Médian estimé

29 200 € 2 433 € 16,04 € Haut

Indice de confiance très élevé

Basé sur Indice de confiance très élevé offre d'emploi

Combien gagne un Patrouilleur ?

En début de carrière, un(e) Patrouilleur peut prétendre à un salaire brut annuel compris entre 21 877 et 21 900 euros, ce qui équivaut à un salaire mensuel net entre 1 450 et 1 452 euros. Pour un profil plus confirmé, ce salaire peut atteindre 29 200 à 39 500 euros bruts par an, c'est à dire 1 936 à 2 619 euros nets par mois, ou plus, selon les circonstances.

Les chiffres clés du métier de Patrouilleur

Salaire débutant

18 615 € brut / an

Volume d'offres d'emploi

Faible

Secteur qui recrute le plus

BTP

L'évolution salariale d'un Patrouilleur selon l'expérience

Sans expérience

18 615 €

Junior

19 710 €

Confirmé

25 184 €

Senior

29 127 €

Salaire d'un Patrouilleur par région

Régions	Salaire mensuel médian brut	Salaire annuel médian brut
Provence-Alpes-Côte d'Azur	2 066 € / mois	24 800 € / an
Corse	1 825 € / mois	21 900 € / an
Île-de-France	2 541 € / mois	30 500 € / an
Centre-Val de Loire	1 825 € / mois	21 900 € / an
Pays de la Loire	1 825 € / mois	21 900 € / an
Bretagne	1 825 € / mois	21 900 € / an
Auvergne-Rhône-Alpes	1 900 € / mois	22 800 € / an
Hauts-de-France	1 825 € / mois	21 900 € / an
Bourgogne-Franche-Comté	1 825 € / mois	21 900 € / an
Occitanie	2 033 € / mois	24 400 € / an
Grand Est	2 033 € / mois	24 400 € / an
Nouvelle-Aquitaine	1 825 € / mois	21 900 € / an
Normandie	2 033 € / mois	24 400 € / an

Les conseils pour faire évoluer votre salaire

Obtenez une certification en secourisme (ex. PSC1 ou SST) pour renforcer vos qualifications et accroître votre valeur sur les interventions d'urgence.

Spécialisez-vous dans des patrouilles en milieux spécifiques comme les zones montagneuses ou zones naturelles protégées, où les compétences techniques et la connaissance du terrain sont très recherchées.

Maîtrisez les nouvelles technologies utilisées dans le patrouillage, comme les drones pour la surveillance, les systèmes GPS avancés ou les logiciels de gestion d'incidents.

Postulez à des postes de responsabilité tels que chef d'équipe, responsable sécurité ou coordinateur, où une expérience terrain solide est fortement valorisée.

Proposez des formations ou des services de conseils en sécurité (surveillance, prévention des risques) à des entreprises ou collectivités pour diversifier vos activités et revenus.

Explorez les opportunités dans des secteurs spécifiques tels que les parcs d'attractions, les infrastructures de transport ou les complexes touristiques, souvent mieux rémunérés.

Participez à des événements ou forums dédiés à la sécurité et au secours pour développer votre réseau et accéder à des opportunités professionnelles non publiées.

Les offres d'emploi Patrouilleur