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Salaire Moniteur éducateur
Combien gagne un Moniteur éducateur ?
Avec moins de 2 ans d'expérience, un(e) Moniteur éducateur peut obtenir un salaire annuel brut situé entre 22 405 et 24 479 euros, ce qui revient à un salaire net mensuel entre 1 485 et 1 623 euros. Avec plus d'expérience, ce salaire peut atteindre 28 000 à 30 000 euros bruts par an, soit approximativement 1 856 à 1 989 euros nets par mois, ou plus, selon les circonstances.
Les chiffres clés du métier de Moniteur éducateur
Salaire débutant
21 987 € brut / an
Volume d'offres d'emploi
Élevé
Secteur qui recrute le plus
Service public des collectivités territoriales
L'évolution salariale d'un Moniteur éducateur selon l'expérience
Sans expérience
21 987 €
Junior
23 281 €
Confirmé
29 748 €
Senior
34 404 €
Salaire d'un Moniteur éducateur par région
| Régions | Salaire mensuel médian brut | Salaire annuel médian brut |
|---|---|---|
| Provence-Alpes-Côte d'Azur | 2 199 € / mois | 26 390 € / an |
| Corse | 1 900 € / mois | 22 800 € / an |
| Outre Mer | 2 112 € / mois | 25 346 € / an |
| Île-de-France | 2 124 € / mois | 25 498 € / an |
| Centre-Val de Loire | 2 204 € / mois | 26 458 € / an |
| Pays de la Loire | 2 227 € / mois | 26 726 € / an |
| Bretagne | 2 039 € / mois | 24 479 € / an |
| Auvergne-Rhône-Alpes | 2 199 € / mois | 26 390 € / an |
| Hauts-de-France | 2 103 € / mois | 25 236 € / an |
| Bourgogne-Franche-Comté | 2 141 € / mois | 25 692 € / an |
| Occitanie | 2 083 € / mois | 25 000 € / an |
| Grand Est | 2 166 € / mois | 26 000 € / an |
| Nouvelle-Aquitaine | 2 162 € / mois | 25 952 € / an |
| Normandie | 2 275 € / mois | 27 300 € / an |
Perspectives d'évolution du métier Moniteur éducateur
Salaire Moniteur éducateur
Les conseils pour faire évoluer votre salaire
Obtenez le diplôme d’État d’éducateur spécialisé pour accéder à des postes mieux rémunérés et élargir votre champ d'action auprès de différents publics.
Spécialisez-vous dans l'accompagnement des personnes atteintes de troubles neurodéveloppementaux, un domaine en demande où vous pouvez négocier une meilleure rémunération.
Maîtrisez les outils numériques utilisés en établissement éducatif, comme les logiciels de suivi pédagogique ou d'évaluation comportementale, afin de rendre vos compétences plus attractives.
Postulez à des rôles de coordination ou de chef de service au sein des structures éducatives pour obtenir des responsabilités et une augmentation salariale.
Créez des ateliers éducatifs spécialisés pour les familles ou les écoles en tant qu'indépendant, afin de générer des revenus complémentaires.
Ciblez les régions avec une forte demande en structures médico-sociales ou des secteurs privés comme les centres spécialisés privés pour bénéficier de meilleures opportunités salariales.
Activez votre réseau professionnel en participant à des conférences sur l'éducation spécialisée et en vous inscrivant à des associations du secteur pour maximiser vos chances de promotions ou de collaborations.
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