Comment évolue le salaire d’un Généalogiste au fil de sa carrière ?

Le salaire d’un Généalogiste évolue généralement avec l’expérience et la spécialisation dans le domaine. Lorsqu’il débute, le Généalogiste doit souvent se faire une place sur le marché, acquérir des compétences techniques, et développer son réseau. Avec le temps, une expertise pointue, la maîtrise des recherches historiques et juridiques, ainsi que la notoriété acquise contribuent à améliorer sa rémunération. Les Généalogistes spécialisés dans la généalogie successorale, par exemple, ou ceux travaillant en collaboration avec des cabinets d’avocats ou des notaires, peuvent accéder à des missions plus complexes, ce qui peut se traduire par une revalorisation de leur salaire. La capacité à gérer et à mener à bien des dossiers délicats joue aussi un rôle essentiel dans la progression salariale de ce métier.

Quels sont les principaux éléments qui influencent le salaire d’un Généalogiste ?

Le salaire d’un Généalogiste dépend de plusieurs paramètres. Parmi les principaux facteurs, on retrouve le secteur d’activité (libéral, salarié en étude de notaire, ou en entreprise spécialisée), la nature des missions confiées, ainsi que la réputation et l’ancienneté dans le métier. La région d’exercice peut également influer, certaines zones géographiques offrant un marché plus dynamique pour la généalogie successorale. Enfin, la capacité à se spécialiser (généalogie successorale, historique, familiale) et la diversité des compétences développées dans la recherche de documents anciens ou la résolution de successions complexes contribuent à moduler la rémunération.

Travailler en indépendant ou en cabinet modifie-t-il le salaire d’un Généalogiste ?

Le choix du statut professionnel impacte effectivement le salaire d’un Généalogiste. En cabinet spécialisé ou en entreprise, la rémunération tend à être plus stable mais souvent encadrée par des grilles salariales ou des conventions collectives. En revanche, exercer la généalogie en tant qu’indépendant permet de déterminer soi-même ses tarifs et d’adapter son activité à la demande, avec des revenus qui peuvent varier selon le nombre et la nature des missions réalisées. Ce mode d’exercice exige davantage d’investissement dans la prospection de clients et la gestion administrative, mais il offre aussi un potentiel d’évolution du salaire en fonction de la réussite professionnelle et de la fidélisation d’une clientèle.

Quelles perspectives de progression pour la rémunération d’un Généalogiste au fil du temps ?

Avec l’expérience et le développement de nouvelles compétences, les perspectives de progression salariale pour un Généalogiste sont réelles. La spécialisation dans certains domaines, comme la généalogie successorale ou la collaboration avec des institutions (notaires, tribunaux, associations), permet d’accéder à des dossiers plus complexes et valorisants. Par ailleurs, la participation à des réseaux professionnels, la publication d’ouvrages ou la reconnaissance dans le secteur peuvent ouvrir la porte à des collaborations enrichissantes et à une meilleure rémunération. L’évolution du salaire s’appuie donc fortement sur l’investissement personnel, l’acquisition continue de savoir-faire, et la capacité à répondre aux besoins spécifiques du marché de la généalogie.

Salaire Généalogiste

+ 40%

Comparé au salaire moyen en France

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35 000 € 2 917 € 19,23 € Bas

47 500 € 3 958 € 26,10 € brut

Salaire Médian estimé

59 600 € 4 967 € 32,75 € Haut

Indice de confiance élevé

Basé sur Indice de confiance élevé offre d'emploi

Combien gagne un Généalogiste ?

Avec un profil junior, un(e) Généalogiste peut décrocher un salaire brut annuel compris entre 25 800 et 35 000 euros, ce qui correspond à un salaire mensuel net entre 1 711 et 2 320 euros. Avec un profil plus expérimenté, cette rémunération peut atteindre 59 600 à 76 200 euros bruts par an, c'est à dire 3 936 à 5 046 euros nets par mois, ou plus, selon les circonstances.

Les chiffres clés du métier de Généalogiste

Salaire débutant

40 375 € brut / an

Volume d'offres d'emploi

Faible

Secteur qui recrute le plus

Services aux Entreprises

L'évolution salariale d'un Généalogiste selon l'expérience

Sans expérience

40 375 €

Junior

42 750 €

Confirmé

54 624 €

Senior

63 175 €

Salaire d'un Généalogiste par région

Régions	Salaire mensuel médian brut	Salaire annuel médian brut
Provence-Alpes-Côte d'Azur	3 650 € / mois	43 800 € / an
Île-de-France	4 375 € / mois	52 500 € / an
Pays de la Loire	3 541 € / mois	42 500 € / an
Bretagne	3 270 € / mois	39 250 € / an
Auvergne-Rhône-Alpes	3 375 € / mois	40 500 € / an
Hauts-de-France	2 500 € / mois	30 000 € / an
Bourgogne-Franche-Comté	4 583 € / mois	55 000 € / an
Occitanie	3 250 € / mois	39 000 € / an
Grand Est	3 958 € / mois	47 500 € / an
Normandie	2 916 € / mois	35 000 € / an

Les conseils pour faire évoluer votre salaire

Obtenez des certifications en archivistique ou paléographie pour être compétitif lors de collaborations avec des institutions culturelles ou des musées.

Développez une expertise en recherches généalogiques pour des demandes spécifiques comme les origines immigrantes ou les successions complexes.

Maîtrisez des logiciels de généalogie avancés comme Heredis ou Family Tree Maker et apprenez à exploiter les bases de données disponibles en ligne.

Visitez les directeurs d'agences de généalogie ou aspirez à gérer un bureau spécialisé pour superviser des équipes et des projets.

Créez des guides pratiques ou offrez des formations en généalogie pour diversifier vos sources de revenu en plus de la recherche elle-même.

Explorez des opportunités dans des secteurs connexes comme les notaires et cabinets spécialisés en droit des successions, où votre expertise peut être rémunératrice.

Partagez vos recherches sur des plateformes de généalogie et créez un site Internet ou blog professionnel attirant pour vous démarquer et capter des clients potentiels.

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