Quels sont les facteurs qui peuvent influencer le salaire d’un Chef de quart ?

Le salaire d’un Chef de quart dépend de nombreux facteurs liés à son expérience, son ancienneté, la taille de l’entreprise ou encore le secteur d’activité dans lequel il travaille. Les responsabilités confiées, les compétences managériales, la capacité à encadrer une équipe ou à assurer la gestion des plannings sont également déterminantes. De plus, la localisation géographique ou le type d’horaires (postés, de nuit, week-ends) peuvent impacter les niveaux de rémunération dans ce métier. Le salaire d’un Chef de quart est donc souvent le reflet d’une combinaison entre compétences individuelles et exigences du poste.

Quelles évolutions de carrière peuvent avoir un impact sur la rémunération d’un Chef de quart ?

Le salaire d’un Chef de quart peut évoluer en fonction des perspectives de carrière au sein de l’entreprise. En prenant plus de responsabilités, comme devenir responsable de production ou accéder à un poste de supervision d'équipe plus large, la rémunération peut progresser. Les formations complémentaires, la mobilité professionnelle ou la capacité à gérer des situations plus complexes jouent également un rôle déterminant dans cette évolution salariale. Les opportunités d'évolution professionnelle sont ainsi importantes pour un Chef de quart souhaitant faire progresser sa rémunération.

Comment le salaire d’un Chef de quart se compare-t-il à celui d’autres postes de management intermédiaire ?

Le salaire d’un Chef de quart se situe généralement dans la moyenne des rémunérations des postes de management intermédiaire dans l’industrie ou la logistique. Ce poste implique souvent des responsabilités spécifiques liées à la supervision d’équipes sur le terrain, ce qui distingue sa rémunération de celle d’autres fonctions similaires. La grille salariale peut varier en fonction de l’organisation, mais le métier de Chef de quart offre un équilibre entre responsabilités opérationnelles et perspectives salariales comparables à d’autres métiers de la gestion d’équipe.

Existe-t-il des avantages ou primes qui complètent le salaire d’un Chef de quart ?

Le salaire de base du Chef de quart peut être complété par différents avantages et primes, en fonction des politiques de l’entreprise ou du secteur d’activité. Il peut s’agir de primes d’astreinte, de panier, d’horaires décalés, ou encore d’indemnités liées au travail de nuit et aux responsabilités spécifiques. Certains employeurs proposent également des avantages sociaux, tels que des plans d’épargne, une mutuelle ou des dispositifs de participation. Ces éléments viennent enrichir la rémunération globale du Chef de quart, rendant ce poste attractif pour les professionnels en quête de stabilité et de reconnaissance.

Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Panorama des salaires Nautisme

Rechercher un salaire

Par métier ou domaine

Rechercher

Rechercher un salaire

Salaire Chef de quart

Comparé au salaire moyen en France

Découvrez où vous vous situez par rapport aux autres professionnels de votre secteur et comment optimiser votre rémunération. Comparer mon salaire

26 000 € 2 167 € 14,29 € Bas

33 800 € 2 817 € 18,57 € brut

Salaire Médian estimé

41 300 € 3 442 € 22,69 € Haut

Indice de confiance très élevé

Basé sur Indice de confiance très élevé offre d'emploi

Combien gagne un Chef de quart ?

Avec un profil junior, un(e) Chef de quart peut décrocher un salaire brut annuel compris entre 21 877 et 26 000 euros, ce qui correspond à un salaire mensuel net entre 1 450 et 1 724 euros. Avec un profil plus expérimenté, cette rémunération peut atteindre 41 300 à 47 500 euros bruts par an, c'est à dire 2 738 à 3 149 euros nets par mois, ou plus, selon les circonstances.

Les chiffres clés du métier de Chef de quart

Salaire débutant

28 730 € brut / an

Volume d'offres d'emploi

Élevé

Secteur qui recrute le plus

Services aux Entreprises

L'évolution salariale d'un Chef de quart selon l'expérience

Sans expérience

28 730 €

Junior

30 420 €

Confirmé

38 870 €

Senior

44 954 €

Salaire d'un Chef de quart par région

Régions	Salaire mensuel médian brut	Salaire annuel médian brut
Provence-Alpes-Côte d'Azur	2 916 € / mois	35 000 € / an
Outre Mer	3 140 € / mois	37 680 € / an
Île-de-France	2 450 € / mois	29 400 € / an
Centre-Val de Loire	2 895 € / mois	34 750 € / an
Pays de la Loire	2 916 € / mois	35 000 € / an
Bretagne	1 958 € / mois	23 500 € / an
Auvergne-Rhône-Alpes	2 666 € / mois	32 000 € / an
Hauts-de-France	2 083 € / mois	25 000 € / an
Bourgogne-Franche-Comté	2 500 € / mois	30 000 € / an
Occitanie	2 608 € / mois	31 300 € / an
Grand Est	2 199 € / mois	26 390 € / an
Nouvelle-Aquitaine	2 816 € / mois	33 800 € / an
Normandie	2 750 € / mois	33 000 € / an

Perspectives d'évolution du métier Chef de quart

salaire Chef de quart

salaire métier

Salaire Matelot

23 100 € / an

Salaire Lamaneur

23 100 € / an

Salaire Batelier

23 900 € / an

Salaire Chef de quart

33 800 € / an

Les conseils pour faire évoluer votre salaire

Obtenez une certification STCW (Standards of Training, Certification, and Watchkeeping for Seafarers) pour renforcer vos qualifications, si ce n'est pas déjà fait.

Positionnez-vous sur des secteurs spécifiques tels que l'offshore pétrolier, le transport de gaz ou les navires militaires, souvent mieux rémunérés que le transport classique.

Maîtrisez les logiciels de gestion maritime comme ShipManager et les technologies de contrôle automatisé, très demandés dans la gestion moderne des navires.

Visez des postes de superviseur des opérations maritimes ou de responsable de flotte pour accéder à des responsabilités élargies et des rétributions supérieures.

Considérez l'expertise-conseil en gestion des équipes maritimes ou la formation professionnelle externe comme sources de revenus secondaires.

Explorez les opportunités dans des zones comme le Golfe Persique, l'Asie du Sud-Est ou le Canada où les salaires pour les chefs de quart sont souvent plus compétitifs.

Participez à des forums maritimes ou des conférences, et rejoignez des réseaux professionnels spécialisés pour augmenter votre portée et votre crédibilité.

Les offres d'emploi Chef de quart