Qu'est-ce qui influence le salaire d'un Chef d'équipe gros oeuvre dans le bâtiment ?

Plusieurs critères peuvent impacter le salaire d’un Chef d’équipe gros œuvre. Parmi les principaux facteurs, on retrouve l’expérience professionnelle, la localisation du chantier, la taille de l’entreprise ou encore la complexité des projets gérés. De plus, la capacité du Chef d’équipe gros œuvre à gérer une équipe, à organiser les travaux sur le chantier et à respecter les délais joue un rôle essentiel dans la reconnaissance et l’évolution de son salaire. Enfin, le niveau de responsabilités et la polyvalence dans différentes techniques de gros œuvre peuvent également influencer la rémunération dans ce métier.

Comment évolue le salaire d’un Chef d’équipe gros oeuvre au fil de sa carrière ?

Au fur et à mesure de sa carrière, le salaire d’un Chef d’équipe gros œuvre tend à évoluer en fonction de son expérience acquise, de ses compétences en gestion d’équipe et de sa capacité à piloter des chantiers d’envergure. Les évolutions de salaire dépendent aussi des formations suivies, des certifications obtenues et des éventuelles promotions vers des postes à responsabilités supérieures, comme conducteur de travaux ou chef de chantier. Plus le Chef d’équipe gros œuvre gagne en expertise et en autonomie, plus ses perspectives d’évolution salariale se diversifient et s’améliorent.

Quels avantages ou primes peuvent s’ajouter au salaire d’un Chef d’équipe gros oeuvre ?

En complément de la rémunération de base, un Chef d’équipe gros œuvre peut percevoir différents avantages et primes, parfois en fonction des politiques internes de l’entreprise. Ces compléments de salaire peuvent prendre la forme de primes de panier, d’indemnités de déplacement, d’avantages liés à la sécurité ou à la performance sur le chantier. Des bonus spécifiques peuvent également être attribués pour la gestion exemplaire d’une équipe, le respect des délais ou la qualité du travail réalisé. Tous ces éléments participent à enrichir la rémunération globale du Chef d’équipe gros œuvre.

En quoi le secteur ou la région d’activité peut-il impacter le salaire d’un Chef d’équipe gros oeuvre ?

Le salaire d’un Chef d’équipe gros œuvre peut varier sensiblement en fonction du secteur du bâtiment où il exerce (logement, tertiaire, ouvrages publics) et de la région géographique. Dans les grandes agglomérations, ou sur des chantiers nécessitant des compétences techniques pointues, la demande pour ce profil de métier conduit souvent à des niveaux de rémunération plus élevés. Les différences régionales s’expliquent par le dynamisme du marché de la construction, la pénurie de main d’œuvre qualifiée ou encore les standards locaux du secteur gros œuvre. L’environnement professionnel a donc un impact non négligeable sur le salaire perçu par ces chefs d’équipe.

Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Panorama des salaires BTP

Rechercher un salaire

Par métier ou domaine

Rechercher

Rechercher un salaire

Salaire Chef d'équipe gros oeuvre

Comparé au salaire moyen en France

Découvrez où vous vous situez par rapport aux autres professionnels de votre secteur et comment optimiser votre rémunération. Comparer mon salaire

25 200 € 2 100 € 13,85 € Bas

31 600 € 2 633 € 17,36 € brut

Salaire Médian estimé

33 000 € 2 750 € 18,13 € Haut

Indice de confiance très élevé

Basé sur Indice de confiance très élevé offre d'emploi

Combien gagne un Chef d'équipe gros oeuvre ?

Lors de ses débuts professionnels, un(e) Chef d'équipe gros oeuvre peut décrocher un salaire annuel brut situé entre 24 300 et 25 200 euros, ce qui représente un salaire mensuel net entre 1 611 et 1 671 euros. Avec un profil plus expérimenté, cette rémunération peut atteindre 33 000 à 38 900 euros bruts par an, c'est à dire 2 188 à 2 579 euros nets par mois, ou plus, selon les circonstances.

Les chiffres clés du métier de Chef d'équipe gros oeuvre

Salaire débutant

26 860 € brut / an

Volume d'offres d'emploi

Élevé

Secteur qui recrute le plus

Services aux Entreprises

L'évolution salariale d'un Chef d'équipe gros oeuvre selon l'expérience

Sans expérience

26 860 €

Junior

28 440 €

Confirmé

36 340 €

Senior

42 028 €

Salaire d'un Chef d'équipe gros oeuvre par région

Régions	Salaire mensuel médian brut	Salaire annuel médian brut
Provence-Alpes-Côte d'Azur	2 516 € / mois	30 200 € / an
Outre Mer	2 275 € / mois	27 300 € / an
Île-de-France	2 816 € / mois	33 800 € / an
Centre-Val de Loire	2 100 € / mois	25 200 € / an
Pays de la Loire	2 258 € / mois	27 100 € / an
Bretagne	2 233 € / mois	26 800 € / an
Auvergne-Rhône-Alpes	2 700 € / mois	32 400 € / an
Hauts-de-France	1 983 € / mois	23 800 € / an
Bourgogne-Franche-Comté	1 966 € / mois	23 600 € / an
Occitanie	2 216 € / mois	26 600 € / an
Grand Est	2 600 € / mois	31 200 € / an
Nouvelle-Aquitaine	1 991 € / mois	23 900 € / an
Normandie	2 183 € / mois	26 200 € / an

Perspectives d'évolution du métier Chef d'équipe gros oeuvre

salaire Chef d'équipe gros oeuvre

salaire métier

Salaire Chef d'équipe BTP

30 700 € / an

Salaire Chef d'équipe travaux publics

31 200 € / an

Salaire Chef d'équipe bâtiment

31 200 € / an

Salaire Chef d'équipe gros oeuvre

31 600 € / an

Salaire Chef chantier gros oeuvre

45 800 € / an

Les conseils pour faire évoluer votre salaire

Obtenez une certification en gestion des chantiers avec des normes internationales, comme celle liée à la sécurité (CACES ou SST) pour devenir incontournable dans les projets complexes.

Spécialisez-vous dans des projets de construction écologique ou basse consommation (passive house ou HQE), secteur en pleine croissance avec une demande accrue.

Maîtrisez les logiciels de modélisation tels que AutoCAD ou Revit pour améliorer la planification et votre capacité à piloter des projets complexes.

Postulez pour des rôles de conducteur de travaux ou de responsable de projet gros œuvre, en appuyant sur votre expérience terrain et vos aptitudes à mener des équipes.

Développez une activité indépendante en offrant des services de consulting sur les techniques de gros œuvre et la gestion de chantiers.

Explorez les opportunités dans les secteurs pétrochimiques ou miniers, où les compétences en gros œuvre sont très demandées à l’international.

Rejoignez des organisations professionnelles comme la Fédération du Bâtiment pour élargir votre réseau et accéder à des opportunités mieux rémunérées.

Les offres d'emploi Chef d'équipe gros oeuvre