Quels sont les principaux facteurs qui influencent le salaire d’un Cadreur monteur ?

Le salaire d’un Cadreur monteur dépend de nombreux critères comme l'expérience acquise, la spécialisation, la taille de la société de production ou encore le secteur d’activité (télévision, cinéma, publicité, événementiel, etc.). Le statut (intermittent, salarié ou freelance) joue également un rôle déterminant dans la rémunération. Les Cadreurs monteurs débutants démarrent généralement avec une rémunération différente de celle des professionnels plus aguerris qui disposent d'un réseau et de compétences techniques avancées. Enfin, la localisation géographique peut aussi impacter le niveau de salaire, certaines régions ou certaines grandes villes offrant plus d’opportunités et des budgets plus élevés dans le secteur audiovisuel.

Comment évolue le salaire d’un Cadreur monteur au fil de sa carrière ?

En tant que Cadreur monteur, la progression de salaire s’établit souvent en fonction de l’expérience, du développement des compétences et de la diversification des missions. Avec le temps, un professionnel expérimenté peut accéder à des projets de plus grande envergure et à des postes avec davantage de responsabilités, ce qui peut se traduire par une rémunération plus attractive. La spécialisation dans certains types de productions (documentaires, publicités, fictions) peut également conduire à une évolution du salaire. La capacité à construire un réseau, à se former continuellement sur les nouvelles technologies et à démontrer sa polyvalence sont des éléments clés pour faire évoluer ses revenus tout au long de sa carrière.

Le niveau de salaire en tant que Cadreur monteur est-il différent selon le secteur d’activité ?

Le salaire d’un Cadreur monteur varie selon le secteur dans lequel il exerce. Par exemple, travailler pour la télévision, le cinéma, une société de production de publicité ou un organisme événementiel peut impliquer des niveaux de rémunération distincts en fonction des attentes, du volume de travail et de la notoriété du secteur. Certains domaines offrent des contrats plus réguliers, tandis que d’autres privilégient les projets ponctuels mais plus rémunérateurs. Comprendre les spécificités de chaque secteur permet d’anticiper son évolution salariale et d’ajuster ses choix professionnels en conséquence.

Quelles compétences ou formations peuvent permettre d’augmenter son salaire de Cadreur monteur ?

Développer des compétences techniques pointues et suivre des formations spécialisées constituent des leviers importants pour espérer une meilleure rémunération en tant que Cadreur monteur. Maîtriser des outils de montage ou de prise de vue de dernière génération, s’adapter aux évolutions du secteur audiovisuel et construire une expertise dans un domaine précis sont des atouts. Par ailleurs, la capacité à gérer un projet, à travailler en équipe et à faire preuve de créativité apporte une véritable valeur ajoutée et peut rendre un profil beaucoup plus attractif pour les employeurs, ce qui peut se traduire par un salaire plus élevé.

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Salaire Cadreur monteur

- 32%

Comparé au salaire moyen en France

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21 877 € 1 823 € 12,02 € Bas

22 640 € 1 887 € 12,44 € brut

Salaire Médian estimé

23 660 € 1 972 € 13,00 € Haut

Indice de confiance très élevé

Basé sur Indice de confiance très élevé offre d'emploi

Combien gagne un Cadreur monteur ?

En début de carrière, un(e) Cadreur monteur peut prétendre à un salaire brut annuel compris entre 21 877 et 22 640 euros, ce qui équivaut à un salaire mensuel net entre 1 450 et 1 501 euros. Pour un profil plus confirmé, ce salaire peut atteindre 23 660 à 25 480 euros bruts par an, c'est à dire 1 569 à 1 689 euros nets par mois, ou plus, selon les circonstances.

Les chiffres clés du métier de Cadreur monteur

Salaire débutant

19 244 € brut / an

Volume d'offres d'emploi

Faible

Secteur qui recrute le plus

Média/Internet/Communication

L'évolution salariale d'un Cadreur monteur selon l'expérience

Sans expérience

19 244 €

Junior

20 376 €

Confirmé

26 035 €

Senior

30 111 €

Salaire d'un Cadreur monteur par région

Régions	Salaire mensuel médian brut	Salaire annuel médian brut
Provence-Alpes-Côte d'Azur	1 971 € / mois	23 660 € / an
Outre Mer	1 823 € / mois	21 877 € / an
Île-de-France	1 951 € / mois	23 412 € / an
Centre-Val de Loire	1 886 € / mois	22 640 € / an
Pays de la Loire	1 823 € / mois	21 877 € / an
Bretagne	1 886 € / mois	22 640 € / an
Auvergne-Rhône-Alpes	1 875 € / mois	22 500 € / an
Hauts-de-France	1 895 € / mois	22 750 € / an
Bourgogne-Franche-Comté	1 829 € / mois	21 949 € / an
Occitanie	1 823 € / mois	21 877 € / an
Grand Est	1 895 € / mois	22 750 € / an
Nouvelle-Aquitaine	1 886 € / mois	22 640 € / an
Normandie	1 895 € / mois	22 750 € / an
Corse	1 941 € / mois	23 300 € / an

Les conseils pour faire évoluer votre salaire

Maîtrisez les logiciels de montage avancés comme DaVinci Resolve et Adobe Premiere Pro pour répondre aux standards du marché et valorisez votre profil avec une certification reconnue en montage vidéo.

Focalisez-vous sur des niches comme le montage de vidéos immersives VR/AR ou les projets destinés aux réseaux sociaux, qui sont en forte demande actuellement.

Apprenez à manipuler des outils spécifiques comme les stabilisateurs d'image (gimbals) et drones pour diversifier vos compétences techniques en cadrage.

Visez des postes de réalisateur ou de responsable de post-production en assumant des responsabilités de coordination et de supervision d’équipes.

Proposez vos services en freelance sur des plateformes de mise en relation pour producteurs ou créez une chaîne YouTube ou portfolio vidéo pour générer des revenus passifs.

Explorez les opportunités dans des secteurs rémunérateurs comme la production publicitaire ou audiovisuelle pour les grandes agences ou les réseaux de télévision.

Exposez vos compétences en partageant régulièrement des démos et projets sur LinkedIn, Instagram ou des forums spécialisés pour attirer l’attention de clients ou recruteurs.

Les offres d'emploi Cadreur monteur