Qu'est-ce qui influence le salaire d'un Assistant merchandising ?

Le salaire d’un Assistant merchandising est étroitement lié à plusieurs facteurs déterminants. Parmi eux, l’expérience dans le domaine du merchandising, la formation initiale et les compétences spécifiques jouent un rôle primordial. De plus, la taille de l’entreprise employeuse, le secteur d’activité (distribution, mode, grande consommation), ainsi que la localisation géographique impactent directement la rémunération. Les missions confiées, la charge de travail, ainsi que les possibilités d’évolution professionnelle contribuent également à faire varier la rémunération. Enfin, la notoriété de la marque ou de l’enseigne pour laquelle travaille l’Assistant merchandising peut aussi entrer en ligne de compte lors de la fixation du salaire.

Comment évolue le salaire d'un Assistant merchandising au fil de sa carrière ?

L’évolution du salaire d’un Assistant merchandising dépend généralement de la progression de carrière et de l’expérience acquise au sein du secteur. Avec le temps, en gagnant en expertise et en assumant davantage de responsabilités comme la gestion de projets ou la coordination d’équipe, la rémunération peut être revue à la hausse. L’accès à des postes supérieurs, tels que Chef de produit ou Responsable merchandising, permet aussi d’atteindre une meilleure reconnaissance salariale. La participation à des formations complémentaires et la maîtrise d’outils ou logiciels spécialisés favorisent également une progression salariale plus rapide.

Quels avantages peuvent s’ajouter au salaire d’un Assistant merchandising ?

Outre le salaire de base, un Assistant merchandising peut bénéficier de divers avantages selon l’entreprise. Ces avantages incluent fréquemment des primes sur objectifs, des tickets restaurant, des chèques cadeaux ou la prise en charge partielle des frais de transport. Certains employeurs proposent également un accès à la mutuelle, des réductions sur les produits de l’enseigne, voire des possibilités de télétravail. Ces compléments contribuent au bien-être au travail et à une meilleure attractivité globale du poste d’Assistant merchandising sur le marché de l’emploi.

À quoi s’attendre en matière de salaire pour un premier poste d’Assistant merchandising ?

Pour un premier emploi en tant qu’Assistant merchandising, la rémunération est souvent en adéquation avec le niveau de qualification et l’absence d’expérience professionnelle significative. Les employeurs valorisent les compétences acquises lors de stages ou de formations, mais la progression salariale se fait en grande partie à travers l’acquisition d’expériences concrètes sur le terrain. Il est aussi recommandé de mettre en avant sa capacité d’adaptation, sa rigueur ainsi que sa compréhension des enjeux du merchandising afin d’évoluer rapidement et de prétendre à une revalorisation salariale au bout de quelques années.

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Salaire Assistant merchandising

- 13%

Comparé au salaire moyen en France

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23 400 € 1 950 € 12,86 € Bas

29 300 € 2 442 € 16,10 € brut

Salaire Médian estimé

36 000 € 3 000 € 19,78 € Haut

Indice de confiance très élevé

Basé sur Indice de confiance très élevé offre d'emploi

Combien gagne un Assistant merchandising ?

Avec moins de 2 ans d'expérience, un(e) Assistant merchandising peut obtenir un salaire annuel brut situé entre 21 877 et 23 400 euros, ce qui revient à un salaire net mensuel entre 1 450 et 1 551 euros. Avec plus d'expérience, ce salaire peut atteindre 36 000 à 42 300 euros bruts par an, soit approximativement 2 387 à 2 804 euros nets par mois, ou plus, selon les circonstances.

Les chiffres clés du métier de Assistant merchandising

Salaire débutant

24 905 € brut / an

Volume d'offres d'emploi

Faible

Secteur qui recrute le plus

Distribution/Commerce de gros

L'évolution salariale d'un Assistant merchandising selon l'expérience

Sans expérience

24 905 €

Junior

26 370 €

Confirmé

33 695 €

Senior

38 969 €

Salaire d'un Assistant merchandising par région

Régions	Salaire mensuel médian brut	Salaire annuel médian brut
Provence-Alpes-Côte d'Azur	2 041 € / mois	24 500 € / an
Outre Mer	1 823 € / mois	21 877 € / an
Île-de-France	2 458 € / mois	29 500 € / an
Centre-Val de Loire	1 950 € / mois	23 400 € / an
Pays de la Loire	2 016 € / mois	24 200 € / an
Bretagne	1 950 € / mois	23 400 € / an
Auvergne-Rhône-Alpes	2 025 € / mois	24 300 € / an
Hauts-de-France	2 100 € / mois	25 200 € / an
Bourgogne-Franche-Comté	2 083 € / mois	25 000 € / an
Occitanie	1 950 € / mois	23 400 € / an
Grand Est	1 991 € / mois	23 900 € / an
Nouvelle-Aquitaine	1 950 € / mois	23 400 € / an
Normandie	1 950 € / mois	23 400 € / an

Les conseils pour faire évoluer votre salaire

Acquérir une certification en analyse des données, telle que Google Data Studio ou Tableau, pour enrichir les capacités d'analyse des performances merchandising.

Se spécialiser dans le merchandising digital pour accompagner les enseignes dans la mise en valeur de leurs produits sur les plateformes e-commerce.

Maîtriser les outils de gestion des stocks et des assortiments, comme SAP ou Retail Pro, pour augmenter votre efficacité sur le terrain.

Viser un poste de Chef de merchandising, en développant des compétences en stratégie commerciale et en gestion de projets merchandising.

Proposer vos services en tant qu'indépendant pour des PME ou startups souhaitant optimiser leurs stratégies merchandising sans engager un salarié à temps plein.

Insérer vous dans des secteurs plus valorisés financièrement, tels que le luxe ou les marques de grande consommation, ou ciblez un poste dans une région à forte activité commerciale comme Paris.

Participer à des salons professionnels du retail, et partager vos réalisations sur des plateformes comme LinkedIn pour étendre votre réseau et gagner en visibilité.

Les offres d'emploi Assistant merchandising