Quel est le niveau de rémunération d'un Agent de chambre mortuaire ?

Le salaire d’un Agent de chambre mortuaire dépend de plusieurs facteurs comme l’expérience, le lieu d’exercice, et le type d’employeur. Ce professionnel travaille au sein d’hôpitaux, de cliniques ou de maisons funéraires, assurant la préparation et la présentation des défunts. L’évolution de carrière, la formation continue et l’ancienneté peuvent aussi influencer la progression salariale. Ce métier, qui requiert rigueur, empathie et forte implication émotionnelle, se distingue par ses spécificités et l’importance de l’accompagnement des familles en deuil. La rémunération reflète ces responsabilités et les astreintes propres à la fonction.

Comment évolue le salaire d’un Agent de chambre mortuaire au fil des années ?

L’évolution salariale d’un Agent de chambre mortuaire s’appuie principalement sur l’expérience acquise, la montée en compétences et la capacité à assumer davantage de responsabilités. Avec le temps, il est possible de bénéficier d’avantages, de primes ou de progresser vers des postes à responsabilités supérieures, ce qui impacte positivement la rémunération. Les formations complémentaires et la fidélité à une structure peuvent également favoriser une revalorisation du salaire. Ainsi, le métier offre de réelles perspectives d’évolution et de progression salariale à moyen et long terme.

Quels sont les critères influençant la rémunération d’un Agent de chambre mortuaire ?

Plusieurs critères déterminent le salaire d’un Agent de chambre mortuaire. Parmi les facteurs majeurs figurent le secteur d’activité (public ou privé), la localisation géographique de l’établissement, l’expérience professionnelle et le niveau de formation. Le volume de travail, les horaires variables et les exigences spécifiques de la profession peuvent aussi jouer un rôle dans la politique de rémunération. De plus, certaines compétences, comme la gestion du contact avec les familles ou le suivi administratif, peuvent valoriser le profil et influencer une éventuelle hausse du salaire.

Pourquoi le salaire d’un Agent de chambre mortuaire peut-il varier selon les situations ?

Le salaire d’un Agent de chambre mortuaire est variable en fonction du contexte d’exercice. Par exemple, travailler dans un grand centre hospitalier ou une région urbaine peut offrir des conditions salariales distinctes par rapport à une petite structure. Les missions spécifiques, les gardes de nuit ou les astreintes contribuent aussi à créer des écarts de rémunération. Les responsabilités diverses, allant de la préparation des défunts à l’accompagnement des familles, justifient également ces différences. Chaque situation professionnelle influe donc sur la détermination du salaire dans ce métier.

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Salaire Agent de chambre mortuaire

- 35%

Comparé au salaire moyen en France

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21 877 € 1 823 € 12,02 € Bas

21 877 € 1 823 € 12,02 € brut

Salaire Médian estimé

23 600 € 1 967 € 12,97 € Haut

Indice de confiance très élevé

Basé sur Indice de confiance très élevé offre d'emploi

Combien gagne un Agent de chambre mortuaire ?

Un(e) Agent de chambre mortuaire perçoit en moyenne 21 877 euros bruts annuels, ce qui correspond à un salaire mensuel net de 1 450 euros. Pour un profil senior, les salaires proposés peuvent atteindre 23 600 à 34 000 euros bruts annuels, soit environ 1 565 à 2 254 euros nets par mois, voire plus, selon les circonstances.

Les chiffres clés du métier de Agent de chambre mortuaire

Salaire débutant

18 595 € brut / an

Volume d'offres d'emploi

Faible

Secteur qui recrute le plus

Service public hospitalier

L'évolution salariale d'un Agent de chambre mortuaire selon l'expérience

Sans expérience

18 595 €

Junior

19 689 €

Confirmé

25 158 €

Senior

29 096 €

Salaire d'un Agent de chambre mortuaire par région

Régions	Salaire mensuel médian brut	Salaire annuel médian brut
Provence-Alpes-Côte d'Azur	1 950 € / mois	23 400 € / an
Corse	1 991 € / mois	23 900 € / an
Outre Mer	1 823 € / mois	21 877 € / an
Île-de-France	1 966 € / mois	23 600 € / an
Centre-Val de Loire	1 823 € / mois	21 877 € / an
Pays de la Loire	1 950 € / mois	23 400 € / an
Bretagne	1 950 € / mois	23 400 € / an
Auvergne-Rhône-Alpes	1 950 € / mois	23 400 € / an
Hauts-de-France	1 950 € / mois	23 400 € / an
Bourgogne-Franche-Comté	1 823 € / mois	21 877 € / an
Occitanie	1 950 € / mois	23 400 € / an
Grand Est	1 950 € / mois	23 400 € / an
Nouvelle-Aquitaine	1 950 € / mois	23 400 € / an
Normandie	1 823 € / mois	21 877 € / an

Les conseils pour faire évoluer votre salaire

Obtenez une certification en thanatopraxie ou en soins de conservation pour élargir vos compétences et accéder à des tâches mieux rémunérées dans le traitement des corps.

Spécialisez-vous dans la gestion des funérailles spécifiques à certaines cultures ou religions, où les pratiques requièrent des connaissances précises et sont souvent mieux rémunérées.

Apprenez à utiliser des logiciels de gestion de funérailles et de chambres mortuaires pour vous rendre indispensable dans l'organisation logistique, un atout valorisé par les employeurs.

Visez un poste de responsable de chambre mortuaire, ce qui requiert de bonnes compétences de gestion et des connaissances avancées dans la coordination d’équipe.

Développez une activité annexe en tant que consultant pour les familles sur les démarches post-décès, une niche qui peut générer des revenus supplémentaires.

Explorez les opportunités dans le privé, comme les entreprises de pompes funèbres ou les grands établissements hospitaliers, qui peuvent offrir des salaires plus compétitifs que le secteur public.

Participez à des conférences ou événements du secteur funéraire pour élargir votre réseau et accéder à des opportunités d’emploi ou de collaboration mieux rémunérées.

Les offres d'emploi Agent de chambre mortuaire