Lettre de motivation
pour Stage Juridique

Il existe de nombreux postes à pourvoir dans le domaine du droit et du juridique : juriste, avocat, greffier, notaire, huissier de justice… Pour faire la différence et trouver un emploi rapidement une fois diplômé, les stages réalisés au cours de votre cursus sont importants. Ainsi, si vous souhaitez décrocher un bon stage juridique dans une entreprise ou un cabinet-conseil réputé, une bonne lettre de motivation est indispensable !

Avez-vous déjà entendu cette expression « La première impression est toujours la bonne » ? Il est vrai qu’une lettre de motivation bien structurée à la présentation soignée et aérée a plus de chances de convaincre un recruteur que l’inverse… Pour mettre toutes les chances de votre côté, veillez à créer une lettre de motivation comprenant tous les éléments suivants :

• vos coordonnées et celles de l’entreprise ;
• l’objet de la lettre : « Candidature pour un stage de juriste en droit du crédit et droit du numérique » ;
• une formule de politesse : « Madame, Monsieur » ou le nom du recruteur si vous le connaissez ;
• trois paragraphes d’argumentation ;
• une conclusion ;
• une formule de politesse au choix ;
• votre signature manuscrite de préférence en bas de page.

Rédigez des phrases courtes et simples. Allez à l’essentiel pour ne pas perdre le recruteur avec trop d’informations. Côté présentation, optez pour une police de caractère sobre et lisible, telle que Arial, Calibri ou Helvetica, en 12 points. Sautez des lignes entre les paragraphes pour aérer votre contenu. Enfin, veillez à ce que l’intégralité de votre lettre ne dépasse pas une page.

Si vous souhaitez convaincre le recruteur que vous êtes la personne idéale pour ce stage, rédigez trois paragraphes d’argumentation suivant une certaine logique et cohérence :

1er paragraphe : commencez par expliquer le type de stage que vous recherchez « juriste », « avocat », « secrétaire juridique »… Donnez les détails de votre stage : la durée, les dates de début et de fin, les objectifs. Puis, expliquez les raisons de votre candidature pour ce stage en particulier ou cette entreprise spécifiquement. Mettez en avant des informations importantes sur l’entreprise et reprenez des mots-clés de l’annonce, afin de montrer que vous avez bien cerné les besoins et que vous vous êtes renseigné.

2e paragraphe : dans les lignes suivantes, parlez de votre parcours de formation, de vos précédents stages dans ce domaine si vous en avez déjà réalisé. Décrivez vos missions, les compétences mobilisées ou encore vos réussites et ce que vous avez appris. Si vous n’avez pas encore d’expérience, pas de panique, cela est tout à fait normal. Mentionnez vos compétences maîtrisées, mais aussi vos qualités humaines et comportementales que vous jugez les plus importantes pour ce type de stage.

3e paragraphe : après avoir parlé de l’entreprise, de votre parcours et des modalités de votre stage, aidez le recruteur à se projeter avec vous comme stagiaire. Vous pouvez faire le lien entre vos valeurs communes, vos objectifs professionnels et les projets de l’entreprise tout en mettant en avant votre motivation et votre envie d’apprendre.

Notez que chaque candidature doit être personnalisée en fonction de l’entreprise et de l’offre de stage s’il y en a une. Prenez le temps de faire des recherches avant de vous lancer dans la rédaction pour que le recruteur comprenne facilement que vous êtes le candidat idéal.

Les premières lignes sont les plus importantes ! Elles permettent de poser le contexte de votre stage, de donner des informations pratiques sur celui-ci, mais aussi d’expliquer les raisons de votre candidature. En quelques lignes percutantes et personnalisées, vous avez la possibilité de capter l’attention du recruteur et de lui donner envie de lire la suite.

Si les premières lignes permettent d’attirer l’attention du recruteur, les dernières permettent de conclure avec professionnalisme en laissant une bonne impression.

En plus de connaissances pointues, certaines qualités humaines et comportementales sont indispensables pour travailler dans le milieu juridique. Dans votre lettre de motivation, vous pouvez citer les deux ou trois qualités qui vous correspondent le mieux et les plus susceptibles de plaire au recruteur.

Voici une liste non exhaustive des qualités recherchées chez les professionnels des métiers juridiques :

• rigueur et organisation,
• curiosité intellectuelle,
• excellente mémoire,
• esprit critique,
• sens de l’analyse,
• esprit de synthèse,
• bonne communication orale et écrite,
• sens de l’éthique et de la confidentialité,
• bonne gestion du stress.

En suivant tous les conseils cités ci-dessus, vous avez toutes les clés pour rédiger une excellente lettre de motivation et décrocher le stage juridique qui démarrera votre carrière. Pour rappel, voici une liste des principales erreurs à éviter :

• Oublier de noter vos coordonnées (nom, prénom, adresse, email, téléphone) ;
• Envoyer des lettres de motivation standards sans prendre le temps de les personnaliser en fonction de chaque nouvelle candidature ;
• Réciter le contenu votre CV ;
• Rédiger des phrases trop longues et donner trop d’informations ;
• Laisser des fautes d’orthographe et de grammaire…