Lettre de motivation
pour Stage Banque

Chargé de clientèle, gestionnaire de patrimoine, analyste financier, ou encore gestionnaire back-office, les métiers du secteur bancaire sont variés et les opportunités d’emploi sont multiples. Pour décrocher un stage dans le domaine de la banque qui vous correspond, commencez par construire une bonne lettre de motivation : complète, personnalisée et percutante !

Si vous souhaitez mettre toutes les chances de votre côté pour obtenir un stage dans un établissement bancaire qui vous convient, votre lettre de motivation doit respecter certaines règles. Tout d’abord, votre courrier doit se diviser en trois parties : l’en-tête, le corps de la lettre et la conclusion. Veillez à proposer une mise en page, soignée, claire et bien structurée. Sautez des lignes entre les paragraphes et optez pour une police d’écriture sobre et élégante, telle que Calibri, Arial ou Helvetica en 12 points. L’ensemble du contenu de votre lettre doit tenir sur une page, pas plus, au risque de lasser le recruteur. Aussi, rédigez des phrases simples, courtes et soyez concis dans vos explications.

Voici le détail de tous les éléments que l’on retrouve généralement sur une lettre de motivation :

• L’en-tête : vos coordonnées, celles de l’entreprise, la date et le lieu d’envoi du courrier ainsi que l’objet : « Candidature stage analyste financier 6 mois au sein de la banque X à Tours » ;
• Le corps de la lettre : une formule de politesse « Madame, Monsieur » ou le nom du recruteur, si vous le connaissez, suivie de trois paragraphes d’argumentation ;
• La conclusion : une phrase pour remercier le recruteur, une autre pour indiquer votre disponibilité pour un entretien, une formule de politesse et votre signature (manuscrite de préférence) en fin de lettre.

Une bonne lettre de motivation est à la fois fluide, agréable à lire, logique et personnalisée. Le recruteur doit pouvoir parcourir votre courrier facilement et y trouver toutes les informations dont il a besoin pour prendre sa décision. Le plus souvent, trois paragraphes d’argumentation suffisent.

1er paragraphe : expliquez le contexte de votre stage et donnez les informations pratiques le concernant : dates, durée, objectifs. Puis, mettez en avant quelques arguments pour justifier votre candidature dans cette entreprise en particulier. Pour cela, vous pouvez reprendre des éléments de l’offre ou bien certaines informations qui vous semblent importantes concernant l’entreprise que vous aurez trouvée grâce à des recherches supplémentaires.

2e paragraphe : si cela n’est pas déjà fait, donner certaines informations concernant votre cursus, votre niveau d’études… Décrivez vos précédents stages ou expériences dans le domaine bancaire si vous en avez déjà. Dans le cas où vous n’auriez pas encore d’expérience, cela est tout à fait normal ! Mettez plutôt en avant les compétences acquises ainsi que vos qualités pour ce poste. Vous pouvez également parler brièvement d’autres expériences vous ayant permis de développer certaines compétences utiles aujourd’hui dans votre nouveau métier, comme : l’organisation, la communication et l’écoute.

3e paragraphe : pour aider le recruteur à vous imaginer à ce poste, n’hésitez pas à expliquer ce que vous pourriez apporter à l’entreprise. Tout en rappelant votre envie d’apprendre aux côtés de professionnels du domaine bancaire.

Dès les premières lignes, il est important de capter l’attention du recruteur. Celui-ci attend généralement des informations précieuses sur le type de stage que vous recherchez (dates, durée, objectifs) et souhaite en savoir plus sur les raisons de votre candidature dans son entreprise. Si vous répondez à une offre de stage, n’hésitez pas à reprendre certains éléments de l’annonce pour montrer que vous avez bien cerné les besoins du recruteur. S’il s’agit d’une candidature spontanée, mettez en avant deux ou trois éléments concernant l’entreprise ayant retenu votre attention.

En plus de compétences et connaissances pointues, telles que de solides connaissances en finance et législation, les professionnels de la banque doivent également posséder certaines qualités humaines et comportementales indispensables. Dans votre lettre de motivation, vous pouvez mentionner deux ou trois d’entre elles, celles qui vous semblent les plus pertinentes au regard des besoins de l’entreprise dans laquelle vous demandez un stage.

Voici une liste non exhaustive des qualités recherchées chez les professionnels des métiers de la banque :

• goût pour les chiffres et le commerce,
• autonomie,
• réactivité,
• adaptation,
• esprit de synthèse,
• aisance relationnelle,
• capacités d’écoute et de synthèse,
• pédagogie,
• précision,
• aisance relationnelle,
• rigueur,
• organisation,
• esprit d’équipe.

Bien terminer sa lettre de motivation est tout aussi important que le reste, aussi ne négligez pas votre conclusion. Dans ces dernières lignes, vous pouvez remercier le recruteur, rappeler toute votre motivation pour rejoindre ses équipes, puis indiquez votre disponibilité pour un entretien. Ajoutez ensuite une formule de politesse au choix, puis pensez à signer votre courrier en bas de page.

En résumé, voici les 4 règles les plus importantes à retenir pour construire une bonne lettre de motivation :

• Une mise en page soignée, claire et structurée ;
• Une lettre personnalisée en fonction de l’offre de stage et de l’entreprise dans laquelle vous postulez ;
• Une introduction et une conclusion percutantes ;
• Un contenu qui ne dépasse pas une page.

Une fois votre courrier terminé, prenez le temps de bien vous relire plusieurs fois pour ne pas laisser de fautes d’orthographe.