Lettre de motivation
Pompier

Les sapeurs-pompiers sont investis d'une mission : secourir et protéger. Qu'il s'agisse de personnes, de biens matériels ou de lieux, leurs interventions sont variées. Dotés d'un courage sans pareil, ils sont capables d'intervenir aussi bien sur des accidents de la route, que des incendies ou des inondations.

Le pompier peut exercer son activité sous différents statuts : militaire, civil professionnel ou civil volontaire. Il existe, par ailleurs, des pompiers privés, travaillant pour la sécurité des entreprises, souvent de sites industriels. Les opportunités d'intégrer une brigade sont nombreuses, notamment en tant que sapeur-pompier volontaire. Nous vous livrons tous nos conseils pour rédiger une lettre de motivation impactante, qui vous permettra de décrocher un poste de sapeur-pompier !

Vous souhaitez faire parvenir à la caserne de votre ville votre candidature de sapeur-pompier volontaire ou professionnel ? Votre lettre de motivation permet au recruteur de se faire une première idée sur votre profil. Sa mise en page doit respecter une série de règles.

La longueur idéale de vos lettres de motivation est d'une page. Le contenu du courrier est clair et synthétique, avec de courtes phrases. Les différents éléments sont facilement lisibles :

• En haut à gauche, un en-tête avec votre identité et vos coordonnées.
• En haut à droite, l'identité du destinataire avec son nom et l'adresse de l'établissement. Il s'agit généralement du chef du SDIS (Service Départemental d'Incendie et de Secours), ou du service sécurité pour un poste de pompier en entreprise.
• L'objet de votre lettre, à préciser selon l'annonce ou le type de poste convoité. Par exemple : « Candidature spontanée au poste de pompier volontaire » ou « Candidature au concours de sapeurs-pompiers professionnels ».
• Le corps de votre lettre se compose de trois ou quatre paragraphes immédiatement identifiables, grâce au recours à des sauts de ligne.
• Votre signature, manuscrite ou électronique, pour conclure la lettre.

Pour écrire une bonne lettre de motivation, et faire sortir votre candidature du lot, il est essentiel de garder en tête les objectifs de ce courrier. Votre but, à travers cette lettre, est de montrer au chef du centre que vous êtes le candidat idéal et que vous avez bien cerné ses attentes et ses besoins.

Tout au long de votre lettre, développez ces éléments :

• Les raisons de votre candidature. Expliquez pourquoi vous souhaitez devenir sapeur-pompier (volontaire ou professionnel), et montrez que votre profil correspond au poste. Vous devez éclairer le recruteur sur vos motivations profondes. Il peut s'agir du souhait de servir la communauté et de porter assistance à son prochain, ou de contribuer à la sécurité de la collectivité.
• Votre connaissance de l'institution. L'objectif est de prouver que vous savez à qui vous adresser votre candidature. Les arguments avancés peuvent être issus de vos recherches, ou de vos connaissances personnelles. Montrez que vous partagez les valeurs des sapeurs-pompiers, et que vous êtes conscient des responsabilités qui découlent du poste.
• Présentation de votre profil. Vous devez légitimer votre candidature en vous appuyant sur des éléments de votre formation : obtention d'un diplôme de premiers secours, brevet de jeune sapeur-pompier. Vous pouvez aussi sélectionner des exemples pertinents issus de vos expériences professionnelles : un emploi dans le secteur de la santé ou de la sécurité, une expérience en tant que bénévole. Liez vos exemples personnels aux termes présentés dans l'offre d'emploi, afin de justifier de l'acquisition de compétences recherchées par la caserne pour ce métier.

Le premier paragraphe de votre lettre de motivation doit faire l'objet d'une réflexion approfondie. Ces premières lignes sont essentielles pour capter l'attention du recruteur et donner le ton de votre candidature. Le début de votre lettre vous permet de livrer à votre interlocuteur l'objectif de votre courrier : votre volonté de devenir pompier et d'intégrer sa caserne. Dès le démarrage de votre lettre, montrez votre enthousiasme et livrez quelques brefs éléments de votre profil.

La conclusion d'une lettre de motivation présente un double objectif. Elle est l'occasion de renouveler votre intérêt pour le poste auquel vous candidatez, et d'exprimer votre disponibilité pour un entretien d'embauche avec le chef de la caserne. La fin de votre courrier vous permet aussi de remercier le recruteur pour le temps qu'il a consacré à la lecture de votre lettre. Clôturez ensuite la lettre avec une formule de politesse adaptée.

Votre lettre de motivation doit présenter votre désir d'intégrer l'institution des sapeurs-pompiers, mais aussi montrer que vous êtes un bon candidat au poste. Tout au long de votre texte, présentez des qualités qui vous définissent, mais qui sont également incontournables pour exercer le métier de pompier.

Voici des exemples de qualités à mettre en évidence :

• Courage et prudence : vous êtes capable d'affronter des situations difficiles avec sang-froid. Vous prenez la mesure des risques et agissez de manière réfléchie, pour votre propre sécurité et celle des autres.
• Disponibilité : vous pouvez vous rendre disponible pour intervenir à tout moment.
• Bonne condition physique : vous êtes sportif et en bonne santé.

Intégrer une caserne en tant que sapeur-pompier, professionnel ou volontaire, n'est pas anodin et sous-entend un certain engagement vis-à-vis de cette institution. Pour prouver votre implication future et votre souhait profond d'exercer ce métier, il est nécessaire de mettre en avant certaines motivations.

Voici des exemples de motivations, à adapter selon vos propres intentions :

• Vocation de service public : vous avez le désir de servir la communauté et de contribuer à la sécurité de tous.
• Esprit d'équipe : vous êtes capable de vous adapter à la vie en caserne, et souhaitez collaborer avec vos collègues dans un esprit de solidarité.