Lettre de motivation
Maître nageur

En poste aux abords d'une piscine, de la mer, ou d'un plan d'eau, le maître-nageur sauveteur est chargé de la surveillance et de la sécurité de la baignade. Ses missions peuvent l'amener également à enseigner la natation, à animer des activités pédagogiques ou à donner des cours de sport en milieu aquatique (aquagym, aquabike…). Le métier offre de nombreuses opportunités d'emploi et les maîtres-nageurs sont aujourd'hui des profils particulièrement recherchés. Il n'en reste pas moins important de soigner particulièrement sa candidature, et notamment sa lettre de motivation. Objectif : retenir l'attention du recruteur et le convaincre que son profil correspond parfaitement au poste proposé.

La rédaction d'une lettre de motivation est un exercice qui répond à des règles assez strictes. La mise en page suit un modèle invariable, avec un en-tête reprenant en haut à gauche les informations du candidat (nom et coordonnées) et à droite celles du service ou de la personne à qui la lettre de motivation est adressée. Le texte principal est ensuite précédé de la date et du lieu de rédaction et d'un objet qui devra reprendre les éléments du poste tels qu'ils apparaissent dans l'offre d'emploi (par exemple, « candidature au poste de maître-nageur sauveteur »). Puis, vient le corps du texte – élément central de la lettre de motivation – où l'on pourra présenter ses atouts et ses motivations pour rejoindre l'entreprise. Enfin, la lettre de motivation se conclura par une phrase invitant le recruteur à rencontrer le candidat, une formule de politesse finale et la signature du candidat.
Les autres conseils pour la mise en page d'une lettre de motivation :
• Rester concis. La totalité du texte doit tenir sur une page.
• Aérer le texte. On privilégiera un interligne entre 1,15 et 1,5 et on veillera à sauter des lignes entre chaque grande partie.
• Opter pour une police de texte lisible et sobre, de type Arial, Helvetica ou Calibri, avec une taille de caractère située entre 10 et 12.

Une lettre de motivation doit être originale et pertinente par rapport à l'offre de poste à laquelle elle répond. On pourra ainsi s'inspirer d'un modèle de lettre, mais il sera essentiel de l'adapter afin de mettre en valeur ses qualités et son expérience, et leur adéquation avec le profil recherché par le recruteur. Si l'on écrit plusieurs lettres pour le même type de poste, il faudra là aussi à chaque fois apporter des modifications permettant de tenir compte de l'entreprise ou de la structure auprès de laquelle on postule.
Les autres conseils pour écrire une bonne lettre de motivation :
• Présenter son parcours et comment il répond aux exigences de l'offre d'emploi. La lettre de motivation ne doit pas être une redite du CV. Si l'on peut rappeler brièvement sa formation (diplôme de natation, formation aux gestes de sécurité ou de premiers secours…), il s'agira surtout de démontrer que les compétences acquises répondent aux exigences du poste. La lettre sera aussi l'occasion de présenter et de détailler les points de son expérience qui peuvent présenter de l'intérêt pour le recruteur. Par exemple, la conception d'animations originales autour de la natation ou le travail auprès de publics aux besoins particuliers.
• Démontrer sa compréhension des spécificités et des besoins de l'entreprise ou de la structure. La candidature ne sera pas la même selon que l'on postule auprès d'une piscine communale, ayant une importante activité d'accueil de groupes scolaires, ou d'un centre sportif accueillant un public majoritairement adulte. Vous pourrez dans un cas mettre en avant votre expérience dans la conception de projets pédagogiques et votre aisance avec les enfants, tandis que dans l'autre cas vous pourrez valoriser des compétences complémentaires, par exemple en fitness.
• Faire le lien entre son profil et l'entreprise. La dernière partie de la lettre de motivation doit permettre au recruteur de se projeter sur la situation qui suivra l'embauche du candidat. Elle est l'occasion de présenter en quoi la future collaboration peut être mutuellement bénéfique et pour quelles raisons.

Dès la première phrase, la lettre de motivation doit attirer l'attention du recruteur et l'inciter à poursuivre sa lecture. Le modèle classique de cette partie d'accroche, assez brève, est de rappeler l'intitulé du poste visé et de présenter à grands traits ses compétences, ses qualités principales ou les raisons qui motivent sa candidature.

Concise mais efficace, la conclusion de la lettre de motivation doit finir de convaincre le recruteur de l'intérêt de la candidature et l'inciter à organiser un entretien d'embauche. On pourra y rappeler ses principales motivations et, dans le cas d'un poste saisonnier, confirmer sa disponibilité pour la période concernée. Une phrase d'appel à l'action invitera aussi le recruteur, sans être trop obséquieux ni impératif, à se rencontrer pour un entretien. Enfin, une formule de politesse précédant la signature permettra de terminer la lettre.

Là où le CV permet de mettre en avant sa formation et ses compétences techniques (hard skills) la lettre de motivation est l'occasion d'insister sur ses qualités et ses savoir-être (soft skills). Ces éléments seront à détailler en miroir des spécificités requises par le métier et pour le poste qui fait l'objet de la candidature.
Pour répondre à une offre d'emploi de maître-nageur sauveteur, on pourra par exemple revendiquer les qualités suivantes :
• Une grande attention portée à la sécurité et le sens des responsabilités.
• De la créativité et la capacité à être force de proposition.
• De la ponctualité et de la disponibilité.

Parmi ces conseils, on retiendra d'abord l'importance que chaque lettre de motivation est unique et adaptée à l'offre d'emploi à laquelle elle répond. Dans un style efficace, et en restant concis, la lettre a pour but de convaincre que de toutes les candidatures la sienne est celle qui répondra au mieux aux besoins du recruteur. Dernier point : on n'hésitera pas à la relire plusieurs fois, ou à la faire relire, pour bannir toute faute d'orthographe.