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Workers at Work Recrutement
Super recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Qui sommes-nous ?
Spécialiste du recrutement Digital et Electronics depuis 2014, Sept Lieues compte aujourd'hui quatre autres filiales : Next Mondays (Tech Freelancers), Happiwork (Life Science), Workers at Work (Industrie) et Septième Etage (Executive Search). Nous accompagnons nos clients dans leurs recrutements.
Nos labels RSE : EcoVadis
- Fondée en 2014
- 15,49 Millions d'euros de CA
- 10 à 50 salariés
- 4 ans d’ancienneté dans l'entreprise
- 33 ans d’âge moyen
- Répartition hommes - femmes : 47% - 53%
Nos étapes de recrutement
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Votre candidature est analysée par un de nos consultants spécialisé.
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Contact pour échanger sur votre parcours, vos attentes, les missions proposées.
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Vous êtes présenté au client parmi une shortlist de candidats.
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Nous organisons un ou plusieurs entretiens avec le client afin d'évaluer votre profil.
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Nous vous contactons pour effectuer le compte rendu d'entretien.
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Nous vous accompagnons lors de la signature de votre contrat + suivi post signature.
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offres d'emploi
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Workers at Work
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Responsable Maintenance H/F
Câbleur H/F
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Ingénieur Industrialisation Ingénieur Méthodes Industrialisation H/F
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Responsable Qualité - Aéronautique - Traitement Thermique H/F
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