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Wellington Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Paris - 75
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Année de fondation 2020
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Chiffre d'affaires 8 Millions d'euros
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Salariés 50 à 250
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 2 ans
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Moyenne d'âge 32 ans
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Répartition H/F 60% - 40%
Présentation
Wellington a été créée dans le but d’évoluer et de nous adapter à un environnement industriel en constante mutation. Notre volonté était donc de créer une société de conseil en ingénierie à impact social et environnemental ! Notre mission : accompagner de manière flexible et agile nos partenaires.
Evolution & Confiance
Chez Wellington nous mettons un point d'honneur à accompagner nos consultants et collaborateurs dans leur montée en compétence. Nous avons à cœur qu'ils se sentent considérés et soutenus par leur manager mais aussi leur équipe.
Grandir ensemble
Rejoindre Wellington c'est participer au développement d'une jeune société. Chacun apporte sa pierre à l'édifice dans un environnement stimulant et dans l'air du temps. Nos valeurs : Confiance, Audace, Respect et Equité.
Take CARE
Ensemble nous relevons les défis sociaux et environnementaux de demain. Notre mission : accompagner de manière flexible et agile nos partenaires sur le développement d'un écosystème urbain durable, autour du concept de la Smart City.
Raisons de nous rejoindre
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Des projets dans l’air du temps
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Des contrats de travail flexibles (CDI, CDIC, Freelance)
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Du télétravail possible
-
Une équipe de travail proactive et ambitieuse
-
Une société en pleine croissance, ambiance start-up dynamique !
-
Un coaching et un accompagnement personnalisé
Raisons de nous rejoindre
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Des projets dans l’air du temps
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Des contrats de travail flexibles (CDI, CDIC, Freelance)
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Du télétravail possible
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Une équipe de travail proactive et ambitieuse
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Une société en pleine croissance, ambiance start-up dynamique !
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Un coaching et un accompagnement personnalisé
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Un équilibre vie pro – vie perso respecté et même encouragé !
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Des locaux attractifs et bien positionnés
Nos étapes de recrutement
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Premier échange téléphonique (30-40mn)
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Entretien physique dans nos locaux ou sue Teams avec le futur manager (1h-1h30)
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Deuxième entretien physique avec l’un des deux (ou les deux) fondateur de la société (30m)
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Retour rapide de notre part, qu’il soit positif ou négatif (sous 24h à 48h)
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Proposition de contrat
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Signature dans nos locaux avec une surprise !
4
offres d'emploi
chez
Wellington
Filtres
Ingénieur CFO - CFA H/F
Ingénieur Inspection H/F
Ingénieur CFO - CFA H/F
Dessinateur Piping H/F
Ingénieur Instrumentation H/F
Chargé de Communication -Stage H/F
Chargé d'Affaires H/F
Stage Business Manager H/F
Ingénieur Process Biogaz H/F
Projeteur Revit H/F
Ingénieur Électricité CFO - CFA - Idf H/F
Ingénieur Maintenance Oil&Gas H/F
Ingénieur Process Biogaz H/F
Chargé de Recrutement et Gestion Administrative H/F
Automaticien Siemens H/F
Projeteur H/F
Dessinateur VRD H/F
Chargé de Recrutement et Administration des Ventes H/F
Projeteur Ig Revit H/F
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