Recevez une notification dès qu'une offre est publiée et postulez en quelques clics.
Voyage Privé Recrutement
Qui sommes-nous ?
-
Siège de l'entreprise Aix-en-Provence - 13
-
Année de fondation 2006
-
Chiffre d'affaires 920 Millions d'euros
-
Salariés 250 à 1000
-
Politique de télétravail Partiel possible
-
Moyenne d'âge 32 ans
-
Répartition H/F 33% - 67%
Présentation
Né en 2006, Voyage Privé est devenu le leader européen du travel tech. Présents dans 9 pays avec des millions d’utilisateurs, nous réinventons le voyage en ligne grâce à la tech, l’IA et le cloud, en alliant innovation digitale, impact social et expérience haut de gamme.
Pourquoi nous rejoindre ?
Bosser là où la tech de pointe rencontre une mission ambitieuse, et transformer la façon dont des millions de personnes voyagent / Rejoindre une équipe entrepreneuriale qui valorise l’innovation, l’ownership et la collaboration — ici les ingénieurs ont vraiment de l’impact / Participer à la croissance d’une scale-up qui veut multiplier par 10 son business dans la prochaine décennie / Grandir avec nous grâce à des programmes de formation, mentorat et vraies perspectives d’évolution.
Qui on recherche ?
On veut des talents qui vibrent avec nos valeurs : passion pour le voyage et le digital, ambition, exigence, créativité, innovation, adaptabilité, proactivité.
Notre team, c’est de l’esprit collectif, de la résilience, l’envie de se dépasser et de viser des résultats concrets. Et pour réussir chez nous : de l’humilité et une vraie capacité à se remettre en question.
Bon à savoir
Depuis 2014, tous nos collaborateurs participent à l’aventure via des plans d’intéressement et des actions gratuites (AGA). Aujourd’hui 100 % de l’équipe en bénéficie, et une trentaine de personnes sont déjà entrées au capital après leurs BSPCE/BSA.
Raisons de nous rejoindre
-
Une prime d’intéressement pour fêter nos succès collectifs
-
Télétravail flexible : 2 jours/semaine + 4 semaines/an
-
Des moments forts : conférences, events d’équipe, carnaval,...
-
Réductions voyages exclusives (jusqu’à -20 %)
-
Accès gratuit à la salle de sport & au terrain de padel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Call screening avec Talent Acquisition
-
Case study
-
Entretiens avec ton futur manager (expertise, mindset, fonctionnement – 1h30)
-
Culture Fit avec le N+2 (valeurs et manière de travailler)
-
Feedback & suite du process
Nous n'avons pas d'offres d'emploi
chez
Voyage Privé
en ce moment
Filtres
Application Support Associate H/F
Business Developer Confirmé - Senior Hotel Sourcig & Contracting M H/F
QA Engineer - Full Remote Or Hybrid m H/F
Product Manager - Connectivity - Full Remote Or Hybrid M H/F
Human Resources Business Partner Digital M H/F
Internship - Customer Service Project Coordinator M H/F
Social Media & Influence Apprentice M H/F
Security Engineer - Full Remote Or Hybrid m H/F
Customer Service Performance Specialist M H/F
Content Editor - German Speaker M H/F
Supply Assistant - Assistant·e Back Office Offres de Voyage M H/F
Internship - Customer Service Project Coordinator M H/F
Juriste Confirmé Droit des Affaires - Legal Counsel M H/F
Financial Controller - Contrôleur de Gestion M H/F
Account Manager - Hotel Sourcing & Contracting M H/F
Staff Software Engineer - Full Remote Or Hybrid M H/F
Customer Service Performance Specialist M H/F
Software Engineer - Product Delivery - Full Remote Or Hybrid m H/F
Juriste Confirmé Droit des Affaires - Legal Counsel M H/F
Account Manager - Hotel Sourcing & Contracting M H/F
déposez votre CV
Rendez votre CV accessible à l’ensemble des recruteurs de la CVthèque Hellowork.
{{title}}