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- Transparent
- Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Archamps - 74
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Année de fondation 1979
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Chiffre d'affaires 7,89 Millions d'euros
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Salariés 50 à 250
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 5 ans
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Moyenne d'âge 40 ans
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Index de parité 85 / 100
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Répartition H/F 30% - 70%
Présentation
Depuis 45 ans, le groupe VIGNY DEPIERRE ASSURANCES grandit aux côtés de ses clients, entreprises et particuliers, en répondant au devoir de conseils en assurances, reposant sur des expertises, des outils de diagnostic, de pilotage des risques...
En qualité de 1er Agent Allianz de France, nous recherchons pour chacun de nos clients les meilleures solutions auprès d'assureurs référents dans leur domaine.
Développez votre carrière
Chez Vigny Depierre, les collaborateurs bénéficient de réelles perspectives d’évolution grâce à la diversité de nos activités dans l’assurance. Présents sur les marchés du particulier, du professionnel et de l’entreprise, nous permettons à chacun de développer ses compétences et d’évoluer vers de nouvelles expertises. La mobilité interne, la montée en compétences et l’accompagnement des équipes favorisent des parcours professionnels évolutifs et enrichissants au sein de l’entreprise.
Une équipe à taille humaine
Chez Vigny Depierre, nous sommes une entreprise à taille humaine composée de 70 collaborateurs. Cette dimension favorise la proximité, l’échange et l’esprit d’équipe au quotidien. Chacun peut trouver sa place, partager ses idées et contribuer au développement de l’entreprise. Nous attachons une grande importance à la collaboration, à l’accompagnement des équipes et à la création d’un environnement de travail convivial et dynamique.
Nos expertises en assurance
Vigny Depierre est à la fois courtier en assurance et agent Allianz, ce qui nous permet d’accompagner nos clients avec des solutions adaptées à chaque situation. Nos équipes interviennent sur plusieurs domaines d’expertise : assurances pour particuliers (auto, habitation, prévoyance, retraite), frontaliers (LAMal, complémentaire santé) ainsi que professionnels et entreprises (construction, responsabilité civile, risques professionnels).
Raisons de nous rejoindre
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Avantages CSE
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Séminaire
Nos étapes de recrutement
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Entretien téléphonique
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Entretien avec le manager et les RH
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