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VALEURIAD Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Nantes - 44
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Année de fondation 2015
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Salariés 50 à 250
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 4 ans
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Moyenne d'âge 34 ans
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Index de parité 88 / 100
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Répartition H/F 75% - 25%
Présentation
Valeuriad est un cabinet tech indépendant, fondé en 2015, au service des organisations qui veulent faire de leur SI un levier de performance. Face à la complexité des transformations numériques — cloud, data, IA, DevOps, dette technique, souveraineté — les décideurs ont besoin d’un partenaire qui comprend les enjeux métier autant que la réalité technique, et qui sait livrer. Nos équipes interviennent sur les sujets structurants : modernisation des plateformes cloud, valorisation des données, déploiement de l’IA en production, industrialisation du delivery logiciel, résilience des socles critiques.
Il existe un état d’esprit Valeuriad ; tous nos clients vous le diront. Nous, Valeurieux, sommes des experts passionnés, qui aimons la convivialité. Nous nous employons chaque jour à faire vivre des valeurs d’authenticité, d’écoute et de partage. Valeuriad se construit grâce aux femmes et aux hommes qui la développent ensemble. La multi-culturalité, la personnalité et les valeurs communes de nos coéquipiers créent la singularité de notre société.
Nous recrutons des passionnés qui souhaitent évoluer dans un environnement technologique exigeant et humain. Votre talent est au service de projets ambitieux et d’un collectif apprenant.
Une entreprise de 215 Valeurieux où vous connaîtrez (presque) tout le monde.
Nos réseaux :
You build it, you run it
Pour nous, le « DevOps n’est pas une équipe dédiée, c’est une responsabilité collective. Il est important de tous travailler main dans la main : nos dev’ assument la responsabilité de leurs applications en production. Nos Ops ne portent pas seuls la fiabilité des applis et environnements… et ça, ça met tout le monde de bien meilleure humeur.
Une IA raisonnée
Nous ne cherchons pas la prouesse technique pour le plaisir du défi. L’usage de l’IA et de la Data doit être utile, éthique et raisonné. Pas besoin d’une Porsche pour faire ses courses : nous visons la solution juste.
Une Agilité au service de la valeur
Nous fuyons les frameworks Agiles appliqués à la lettre sans écouter l’équipe. Nous adaptons nos méthodes au contexte client pour trouver le bon équilibre entre performance et épanouissement.
Raisons de nous rejoindre
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Vie d'entreprise active et collaborative
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Prime mobilité douce ou 100% de l'abonnement Naolib
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Participation
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Printemps de la Tech : une occasion unique !
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Suivi sur-mesure de proximité
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Valeuriad Academie
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Rdv RH : établir ensemble le cadre qui te donnera l'envie et l'opportunité de te révéler.
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Rdv Tech : faire connaissance avec un pair Tech, qui pourra sonder ton niveau technique.
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Rdv Posture : faire connaissance avec ton facilitateur auprès de nos clients.
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Debrief Triptyque Rh-Tech-Commerce pour valider la meilleure proposition.
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Nous te présentons alors notre proposition lors d'un échange dédié.
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Démarrage du process de pré-boarding individualisé, puis intégration le jour J.
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