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UP SELL Recrutement
Super recruteur
- Réponse garantie
- Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
- Réactif
- En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
- Transparent
- Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Montrouge - 92
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Année de fondation 2010
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Chiffre d'affaires 20 Millions d'euros
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Salariés 50 à 250
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Politique de télétravail Occasionnel possible
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Ancienneté moyenne 3 ans
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Moyenne d'âge 34 ans
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Index de parité 94 / 100
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Répartition H/F 40% - 60%
Présentation
Upsell, le spécialiste de la force de vente externalisée et supplétive. Fondé en 2010, nous sommes en croissance continue et nous enregistrons près de 20 M€ de Chiffre d’Affaires. Notre mission est d’assurer la commercialisation des marques confiées auprès des différents réseaux de distribution.
Nos réseaux :
Nos valeurs :
L’engagement traduit la mobilisation et la motivation de nos équipes pour Upsell et nos clients. La convivialité est au cœur de nos échanges et l’autonomie, dont chacun dispose pour réussir, va de pair avec leur loyauté. Nous stimulons curiosité et créativité incitant leur ingéniosité à se dépasser.
Bien-être, équilibre, échanges
Situés à Montrouge, nos bureaux facilitent les échanges et l’idéation. Siège ou terrain, nous organisons des séminaires, mélangeant lieux sympathiques, travail et team building. Nos métiers sont exigeants, c’est pourquoi nous sommes attentifs au bien-être et à l’équilibre personnel de nos salariés.
Notre force nos Upsellers :
Compétents, talentueux ou experts en devenir, nos Upsellers sont notre première force. Nous mettons en œuvre des accompagnements, des formations, des évaluations pour leur permettre de se développer, d’évaluer et d’atteindre leur objectifs personnels. Cultiver les talents, repousser les limites.
Raisons de nous rejoindre
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Voiture de service ou de fonction
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Forfait repas par jour travaillé et sans justificatif ou carte resto
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Challenges et primes mensuelles
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Équilibre Perso/Pro
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Gestion flexible dans le cadre des objectifs
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Télétravail possible
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Confirmation de réception de votre CV
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Sélection des CV et prise de rendez-vous téléphonique
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien au sein des locaux ou en visio avec le Manager
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Entretien au sein des locaux ou en visio avec les RH ou la direction
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Envoi de la proposition d'embauche
8
offres d'emploi
chez
UP SELL
Filtres
Chef de Secteur GMS Sm Sodastream - CDD - Sud est H/F
Chef de Secteur Pharmacie pour même - Alsace Lorraine H/F
Chef de Secteur GMS pour Maia - CDI - Paris Idf H/F
Chef de Secteur en Pharmacie Laboratoire Polidis - Idf Sud H/F
Chef de Secteur Proxi pour Haleon Sensodyne... - CDD - Paris Ouest H/F
Chef National des Ventes Ceva Santé Animale - Siège + France H/F
Délégué Pharmaceutique Ceva Santé Animale - Nouvelle Aquitaine H/F
Délégué Pharmaceutique Ceva Santé Animale - Idf H/F
Délégué Pharmaceutique Ceva Santé Animale - Rhone-Alpes H/F
Délégué Pharmaceutique Ceva Santé Animale - Paca H/F
Chef de Secteur en Pharmacie Confidentiel - - Paris Intra H/F
Délégué Pharmaceutique Confidentiel - - Paris Intra H/F
Assistant Commercial Laboratoire Haleon - Siège Upsell H/F
Délégué Commercial GMS Sodastream - CDI - Ouest H/F
Chef de Secteur Proxi pour Haleon Sensodyne... - CDD - Paris Sud H/F
Merchandiser en Pharmacie Laboratoire Haleon - CDI - Paris Intra H/F
Secteur GSS - GSB Berry - Alloc - Nord-Ouest H/F
Directeur Régional des Ventes Laboratoire Zydus - Siège + France H/F
Chef de Secteur Pharmacie les Secrets de Loly - Nice H/F
Chef de Secteur en Pharmacie Confidentiel - Var & Alpes-Maritimes H/F
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