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TOROW Recrutement
Super recruteur
- Réponse garantie
- Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
- Réactif
- En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
- Transparent
- Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Paris - 75
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Année de fondation 2021
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Chiffre d'affaires 11 Millions d'euros
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Salariés 50 à 250
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Politique de télétravail Occasionnel possible
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Ancienneté moyenne 2 ans
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Moyenne d'âge 27 ans
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Répartition H/F 80% - 20%
Présentation
TOROW est une société d'innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d'accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités.
INNOVER AVEC SENS
L’avenir appartient à ceux qui allient innovation et impact durable.
TOROW est née d’une ambition forte : unir l’ingénierie, la recherche et l’humain pour créer un impact durable.
Cet ADN est la base vivante de notre culture.
Il influence nos comportements, structure nos ambitions et façonne notre manière de travailler, chaque jour.
C’est autour de ces piliers que s’est construite l’identité de TOROW, et c’est sur eux que nous continuerons à bâtir notre avenir.
ACCOMPAGNER AVEC CONSCIENCE
Au sein de TOROW, avons à cœur de vulgariser et transmettre notre savoir et de participer à l’élévation de la conscience commune.
Notre conscience guide notre manière d’interagir, d’accompagner et de collaborer.
Elle se traduit par : l’accompagnement régulier par l'équipe RH, l’écoute active, le soutien entre équipes et la bonne ambiance entre collègues.
La conscience n’est pas une posture : elle est un engagement mutuel.
MANAGER AVEC ÉQUILIBRE
Notre management est un équilibre :
Exigeant mais bienveillant : fixer des objectifs ambitieux tout en restant attentif aux personnes.
Direct mais à l’écoute : orienter la société avec clarté tout en comprenant chacun.
Résultats et humain : viser la performance collective sans oublier le bien-être.
Nos managers sont là pour donner du sens, soutenir leurs équipes et servir de relais de notre culture.
Raisons de nous rejoindre
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Plan de carrière structuré
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Remboursement à 100% des titres de transports en commun
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Primes annuelles
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Lettre d'objectifs (primes participation commerciale et cooptation)
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Carte titres restaurant
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Formation développement personnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Échange téléphonique RH
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1er entretien : RH
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2ème entretien : Ingénieur d'Affaires
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3ème entretien : Président ou Associés
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4ème entretien : Rencontre client
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offres d'emploi
chez
TOROW
Filtres
Chef de Projet CVC - Fluides Thermique - Énergétique H/F
Chef de Projet - Energie Photovoltaïque H/F
Ingénieur Projet - Electricité HT H/F
Ingénieur Électricité - Caneco - Revit - Phase Exécution H/F
Chargé d'Affaires CFO - CFA H/F
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