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Groupe Théobald Recrutement
Super recruteur
- Réponse garantie
- Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
- Réactif
- En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
- Transparent
- Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Yutz - 57
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Année de fondation 1962
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Pas de télétravail
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Ancienneté moyenne 5 ans et plus
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Moyenne d'âge 36 ans
Présentation
Le Groupe Théobald s'étend sur tous le Grand Est, de Reims à Strasbourg, de Saint-Dié-des-Vosges à Thionville, en passant par Nancy, Metz, Sarreguemines, Longwy, Sélestat, Sarrebourg ... avec ses 3 univers : autos, motos et trucks, soit plus de 25 concessions, 25 marques et plus de 350 collaborateurs.
Et c'est surtout une aventure humaine portée par des équipes passionnées, engagées au quotidien pour offrir la meilleure expérience à nos clients.
Chez Théobald, nos équipes évoluent dans un groupe à taille humaine, où chacun trouve sa place selon son métier et ses envies d'évolution. Chaque collaborateur a son rôle à jouer : administratif, commerce, après-vente, marketing, gestion, technique... Nous valorisons et favorisons la diversité des parcours et l'évolution interne.
Rejoignez un groupe qui bouge, qui grandit, et qui avance avec ses équipes.
Nos réseaux :
Proximité
Chaque collaborateur évolue dans une équipe à taille humaine, avec un accès direct à son manager et à sa direction.
Diversité des parcours
Autos, motos, trucks : nos métiers sont variés (Administratif, commerce, après-vente, technique, marketing, gestion, ...), et nos équipes rassemblent des profils aux parcours très différents, parfois reconvertis, parfois issus du secteur depuis toujours.
Automobile, moto ou trucks : le Groupe Théobald vous permet d’évoluer au cœur de trois univers de la mobilité et d’un portefeuille de 20 marques. Commerce, mécanique, technique, carrosserie, préparation, réception après-vente, pièces de rechange ou fonctions administratives offrent autant de façons de construire votre expérience. Cette diversité permet de rejoindre un métier en lien avec vos compétences et votre passion, tout en participant quotidiennement à la satisfaction des clients et à la performance des concessions.
Évolution interne
Nos chefs de service recrutent directement leurs équipes, et beaucoup de nos postes sont pourvus par mobilité interne
Les avantages
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Avantages sociaux
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
- Titres restaurant
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Formation & progression
- Evolutions de carrière
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Culture & vie d’entreprise
- Environnement de travail à l’esprit familial
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection de votre candidature par le chef de service concerné, CV et LM
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Premier échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours, vos attentes
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Entretien avec le chef de service et/ou le responsable de la concession
26
offres d'emploi
chez
Groupe Théobald
Filtres
Assistant Marketing H/F
Magasinier H/F
Conseiller Client Après-Vente PL H/F
Chef d'Atelier Automobile H/F
Conseiller Commercial Hyundai H/F
Conseiller Commercial VN en Alternance Gnfa - Mobipolis H/F
Mécanicien Automobile H/F
Technicien Automobile Confirmé H/F
Carrossier Peintre Automobile H/F
Magasinier H/F
Réceptionnaire Après-Ventes H/F
Chef d'Atelier H/F
Directeur Commercial Plaque H/F
Alternant Conseiller Commercial Après-Vente H/F
Assistant Marketing H/F
Chargé de Marketing & Communication H/F
Chef d'Atelier Automobile H/F
Alternant Conseiller Commercial Après-Vente H/F
Mécanicien Automobile H/F
Technicien Automobile H/F
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