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Cabinet Syndex Recrutement
Super recruteur
- Réponse garantie
- Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
- Réactif
- En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
- Transparent
- Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Paris - 75
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Année de fondation 1975
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Pas de télétravail
Présentation
Syndex est un cabinet d'expertise spécialisé dans l'accompagnement et le conseil auprès des représentant·es des salarié·es et des organisations syndicales.
Nos réseaux :
Activez votre carrière
Vous envisagez de devenir consultant·e ? Vous avez envie de donner du sens à votre travail ? Choisir Syndex c'est l'audace d'un métier engagé pour un monde du travail plus juste. C'est aussi l'audace d'être acteur d'un Scop convaincue de son impact sociétal. On vous attend !
Une diversité des parcours
Parmi vos futur·es collègues, vous côtoyez des consultant·es spécialisé·es en finance, économie ou social, des expert·es comptables ainsi que des profils spécialistes en santé, sécurité et conditions de travail (sociologue, psychologue, ergonomes...).
On ne s'ennuie pas
Syndex est une entreprise apprenante avec un parcours de formations varié. Vous avez la possibilité d'être acteur de votre parcours, de travailler sur différents secteurs, de prendre différents mandats (responsable de pôle sectoriel, correspondant juridique, informatique, développement...).
Les avantages
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Rémunération & revenus
- PEE et partage de la valeur : les bénéfices sont reversés aux salariés
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Avantages sociaux
- Carte titres restaurants, chèques vacances, chèques culture...
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Flexibilité & organisation
- Flexibilité horaire : autonomie et souplesse d'organisation
- Télétravail : une organisation hybride
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Formation & progression
- Formations : un parcours de formation tout au long de votre carrière
- Mobilité : la possibilité de travailler partout où Syndex est implanté
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Culture & vie d’entreprise
- Démocratie et autogestion : vous votez l'ensemble des décisions
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique de 15 min avec une personne des RH pour s'assurer de l'adéquation
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Mise en situation à partir d'un cas pratique pour se projeter dans le poste (4 heures)
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Entretien d'1 heure pour faire connaissance avec une personne des RH et un·e opérationel
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Rencontre de la/du responsable opérationnel pour finaliser le processus
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offres d'emploi
chez
Cabinet Syndex
Filtres
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Consultant Économique et Social H/F
Consultant en Expertise Cse - Services Financiers et Protection Sociale H/F
Consultant Économique et Social - Quimper H/F
Consultant Stagiaire en RSE & Durabilité - Stage H/F
Consultant en Analyse Économique et Sociale - Caen H/F
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Juriste en Droit du Travail - Relations Collectives H/F
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Consultant en Analyse Économique et Sociale - Nantes H/F
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