SYNANTO Recrutement

Conseil et service informatique

Qui sommes-nous ?

Siège de l'entreprise Montpellier - 34
Année de fondation 2014
Chiffre d'affaires 22 Millions d'euros
Salariés 250 à 1000
Politique de télétravail Partiel possible
Moyenne d'âge 34 ans
Répartition H/F 55% - 45%

Présentation

Synanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité et des valeurs fortes. Nous valorisons nos collaborateurs et les accompagnons dans leur développement professionnel en proposant des missions stimulantes et un plan de carrière personnalisé.

“ Talent, synergie, entraide, diversité, convivialité, bienveillance, confiance, proximité ”

Nos réseaux :

Esprit sain dans un corps sain

Soucieux du bien-être de ses salariés, Synanto a décidé de prendre en charge leurs cours d'activités physiques et sportives !
Objectifs : se vider la tête, restez motivé, évacuer son stress, développer l'esprit d'équipe, et être en meilleure santé !

Convivialité

Un onboarding chaleureux, des évènements festifs (afterworks, petits-dej d'équipe, repas d'anniversaire, ...), des activités sociales et culturelles, des séminaires, participation à des courses caritatives ...

Valeurs humaines

Nos collaborateurs ne sont pas que des matricules. Nous mettons un point d'honneur à les accompagner tout au long de leur carrière chez Synanto. Chaque manager est à l'écoute de ses collaborateurs grâce à des points de suivi de mission réguliers, aux entretiens de carrières, aux entretiens pros. Ils sont les garants du bon déroulé de la mission ainsi que du bien-être de chacun.

Les avantages

Rémunération & revenus
- Accord d'intéressement / Plan Epargne Salariale
- Prime vacances
Avantages sociaux
- Prise en charge des cours d'activités physiques et sportives
- Partenaire mobilité pour vous aider dans votre relocation
- Mutuelle prise en charge à 50% + Prévoyance prise en charge à 100%
- Ticket restaurant de 9,00 euros (60% pris en charge)
- Ou Panier repas de 8,90 euros par jour
- Club Employé : CE vous permettant de profiter de multiples réductions
Culture & vie d’entreprise
- Événements festifs, activités sociales et culturelles

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Premier contact avec le recruteur afin de faire connaissance
Echange avec les managers et commerciaux
Test Technique (optionnel / selon profil)
Décision définitive

SYNANTO Recrutement

Qui sommes-nous ?

Présentation

Esprit sain dans un corps sain

Convivialité

Valeurs humaines

Les avantages

Rémunération & revenus

Avantages sociaux

Culture & vie d’entreprise

Les étapes de recrutement

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