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SYNALT Recrutement
Super recruteur
- Réponse garantie
- Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
- Réactif
- En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
- Transparent
- Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Avon - 77
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Année de fondation 2019
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Chiffre d'affaires 1,50 Million d'euros
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Salariés < 10
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 3 ans
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Moyenne d'âge 35 ans
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Index de parité 80 / 100
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Répartition H/F 66% - 34%
Présentation
Synalt est un cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants. L’entreprise accompagne candidats et entreprises avec une approche personnalisée, fondée sur l’écoute, l’expertise métier et une connaissance approfondie du marché.
Un accompagnement sur mesure
Chez Synalt, chaque candidat bénéficie d’un accompagnement personnalisé tout au long de son parcours. De la compréhension de vos attentes à la valorisation de vos compétences, nos consultants vous guident avec exigence et bienveillance pour construire une trajectoire professionnelle cohérente et ambitieuse.
Un sens à votre carrière
Nous privilégions des rencontres qualitatives entre candidats et entreprises afin de créer des collaborations durables. Notre approche ne se limite pas aux compétences techniques, nous intégrons également les dimensions humaines et comportementales pour garantir un projet professionnel aligné avec vos valeurs.
Transparence à chaque étape
Nous nous engageons à vous offrir une expérience candidat fluide et transparente. Vous bénéficiez de retours clairs et rapides après chaque échange, d’un suivi régulier et d’un accompagnement jusqu’à votre intégration afin de sécuriser chaque étape de votre évolution professionnelle.
Raisons de nous rejoindre
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Un accompagnement réellement individualisé
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Des opportunités exclusives
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Un champ d'intervention France
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Une équipe de passionnés
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Un portefeuille de clients fidélisés
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Des convictions fortes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique : compréhension des attentes, définition de vos priorités.
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Entretien physique ou visio : échange sur votre parcours, valorisation de vos compétences
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Présentation de votre dossier à notre client avec feedback clair dans les meilleurs délais
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Rencontre avec l’entreprise : découverte de l’environnement et de l’équipe.
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Aide à la prise de décision à chaque étape et jusqu’à la proposition salariale.
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Suivi de l’intégration : rencontre physique dans les jours suivants votre intégration.
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offres d'emploi
chez
SYNALT
Filtres
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Juriste Affaires Internationales - Mission H/F
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Référent Comptabilité Fournisseurs H/F
Responsable Administratif et Financier - Site Industriel H/F
Responsable Paie Adjoint H/F
Responsable Paie et Administration RH EMEA H/F
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Juriste H/F
Responsable Comptabilité Groupe H/F
Responsable Comptable H/F
Responsable Service Clients H/F
Responsable Technique et Exploitation H/F
Responsable RH de Proximité H/F
Responsable Qualité Usine H/F
Responsable Ressources Humaines H/F
Référent HSE H/F
Référent Comptabilité Fournisseurs H/F
Directeur IT et Projets H/F
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