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Squad Recrutement

Conseil et service informatique

Qui sommes-nous ?

Siège de l'entreprise Paris - 75
Année de fondation 2011
Chiffre d'affaires 125 Millions d'euros
Salariés 250 à 1000
Politique de télétravail Partiel possible
Index de parité 95 / 100

Présentation

Squad est un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services.

“ Nous proposons à nos collaborateurs des carrières valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. ”

Nos labels RSE : EcoVadis, Engagé RSE

Nos réseaux :

Securing Together !

Securing Together, c’est l’expression de notre mission : protéger ensemble, avec nos clients, nos partenaires et nos experts, un monde de plus en plus connecté et exposé aux menaces.
Securing Together, c’est la garantie que chaque organisation, que nous accompagnons bénéficie d’une protection qui s’appuie sur les meilleures expertises, les technologies les plus avancées,
Securing Together, c’est la promesse de co-construire avec chaque collaborateur un parcours professionnel cybersécurité pointu

Réactivité : agir vite et bien

Dans un monde où les cybermenaces évoluent à chaque instant, la réactivité est essentielle.
Nos équipes sont formées pour répondre aux enjeux de nos clients avec agilité et précision, garantissant une protection optimale aux entreprises et aux organisations que nous accompagnons.
Notre force réside dans notre capacité à conjuguer vitesse d’exécution, pertinence et rigueur, pour apporter des solutions concrètes et adaptées aux enjeux de chaque client.

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Raisons de nous rejoindre

Parcours de formations et certifications illimité
Prime de participation aux bénéfices
10 RTT par an
Carte ticket restaurant prise en charge à 60%
Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
Entretien physique ou visio avec un recruteur & un manager
Entretien visio avec un valideur technique
Entretien physique avec le directeur de l'agence

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