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Semitan Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Nantes - 44
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Année de fondation 1979
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Salariés 1000 à 5000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 5 ans
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Moyenne d'âge 45 ans
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Index de parité 99 / 100
Présentation
La Semitan est l'entreprise exploitant, sous la marque NAOLIB, le réseau des transports publics des 24 communes de l'agglomération nantaise. Mandatée pour construire, rénover et sécuriser le réseau, elle est aussi chargée de coordonner toutes les mobilités sur l’agglomération nantaise. Avec plus de 2300 salariés sur différents sites, nous sommes l’un des employeurs majeurs du territoire.
Une mission claire, essentielle du service public : permettre à toutes et tous de se déplacer en sécurité, chaque jour. Un engagement durable et collectif car on fait les choses sérieusement, et ensemble.
C’est pourquoi à la Semitan, on ne reste jamais seul. L’attention portée à chacun n’est pas une promesse, c’est un engagement au quotidien. Encadrement présent, écoute réelle, soutien adapté dans les moments difficiles, cohésion entre pairs… Nous tenons à nos équipes, et elles nous le rendent. Quel que soit votre métier : vous êtes formé(e), accompagné(e), soutenu(e) et encouragé(e) à évoluer. Parce que les compétences professionnelles sont essentielles à la sécurité et la confiance, nous faisons le choix de miser sur un apprentissage continu.
Notre label RH : Diversité
Nos réseaux :
Nos valeurs
Sens du service : aimer aider, mettre l’intérêt du collectif avant tout,
Sens du contact : être positif et aussi garder son sang-froid en toutes circonstances,
Sens de l’organisation : être ponctuel, gérer son temps et aussi l’imprévu,
Sens du partage : travailler avec et pour les autres, être solidaire,
Sens des responsabilités : être sérieux et rigoureux, mais aussi vigilant à sa sécurité et celle des usagers et du matériel.
La Semitan c'est...
Plus de 50 métiers différents : à l’exploitation (conduite de bus et de tramway, contrôle, intervention, management d’équipe…), à la maintenance (mécanique, électromécanique, méthodes et ordonnancement…) et dans les fonctions supports (informatique, commerciale…)
Raisons de nous rejoindre
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Avantage sur les abonnements NAOLIB pour vous et vos ayant droits
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Une mutuelle adaptée à vos besoins, avec des services complémentaires (médecines douces, plateforme de téléconsultation, assistance 24h/24 et 7j/7)
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Un CSE dynamique qui participe à vos dépenses loisirs (chèque vacances, CESU, carte cadeau, locations de vacances, billetterie, participation aux activités sportives et culturelles, organisation de voyages, location de matériel, etc.)
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Epargne salariale (PEE et PERCO) et CET avec abondement par l’entreprise
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13ème mois convertible en congés après 1 an d’ancienneté (avec abondement)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact téléphonique ou en présentiel avec un/une chargé(e) de recrutement
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Entretien RH et tests métier et/ou psychotechniques
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Rencontre avec votre futur(e) manager
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En fonction du poste, une visite médicale d’aptitude
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offres d'emploi
chez
Semitan
Filtres
Chef d'Équipe Electronique Informatique Embarquée H/F
Chargé de Référentiel Articles Maintenance H/F
Gestionnaire de Marchés Publics H/F
Charge de Referentiel Articles Maintenance H/F
Electromécanicien H/F
Manager de Proximité Exploitation H/F
Exploitant Transport- Planification et Affectation des Conducteurs H/F
Conducteur de Bus H/F
Conducteur de Bus en Formation H/F
Agent de Maintenance Lignes Aériennes H/F
Mécanicien H/F
Agent de Maintenance Equipement H/F
Mécanicien H/F
Chef d'Equipe Logistique H/F
Gestionnaire Recouvrement et Administratif ADV H/F
Electromécanicien de Maintenance Tramway H/F
Carrossier Bus H/F
Technicien Ordonnancement H/F
Mécanicien H/F
Assistant Administratif Formation H/F
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