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Rothelec Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1976
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Chiffre d'affaires 24 Millions d'euros
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Salariés 50 à 250
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Politique de télétravail Occasionnel possible
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Ancienneté moyenne 15 ans
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Moyenne d'âge 40 ans
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Répartition H/F 70% - 30%
Présentation
Rothelec est une entreprise alsacienne spécialisée dans la fabrication de radiateurs à inertie intelligents et économiques, conçus et assemblés sur son site d’Eschbach. Forte de plus de 50 ans d'expertise, l’entreprise mise sur l’innovation, la qualité et un accompagnement client complet, de la fabrication à l’installation.
Forte de plus de 120 collaborateurs, l’entreprise place l’humain au cœur de son fonctionnement : qualité de vie au travail, esprit d’équipe et accompagnement font de Rothelec un environnement où chacun peut évoluer et contribuer à un projet durable.
Fabricant & installateur
Rejoindre Rothelec, c’est participer à une entreprise innovante, engagée dans la transition énergétique et en pleine croissance. Nous développons des solutions de chauffage intelligentes, connectées et optimisées pour réduire la consommation d’énergie.
Entreprise humaine & évolutive
Chez Rothelec, nous croyons que la réussite de nos équipes passe par un plan de formation structuré et complet, combinant théorie, immersion terrain et accompagnement continu par des experts. Notre objectif : rendre chaque commercial rapidement opérationnel, confiant et performant.
Parce que le talent mérite d’être récompensé, notre modèle de rémunération est motivant, déplafonné et directement lié à la performance, permettant à chacun de bien gagner sa vie selon ses résultats.
Votre réussite, notre force
Rothelec place l’humain au centre : qualité de vie au travail, esprit d’équipe, proximité, stabilité et possibilités d’évolution. Chacun peut contribuer, proposer, progresser et trouver sa place dans un environnement bienveillant.
Raisons de nous rejoindre
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Une rémunération déplafonnée
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Des outils et un équipement de qualité (véhicule, tablette, …)
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Prime de participation aux bénéfices
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Des séminaires annuels enrichissants et conviviaux
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Des voyages pour le club Elite pour les commerciaux performants
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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CV retenu : la chargée de recrutement vous contactera pour un 1er entretien téléphonique.
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Vous recevez par mail un test PerfomanSe (15 min) pour évaluer votre profil commercial.
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Vous rencontrez votre futur responsable lors d’un entretien en visio.
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Bienvenue chez Rothelec!
24
offres d'emploi
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Filtres
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Technicien Service Informatique H/F
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