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RIS Intérim Recrutement

Recrutement - Placement - Conseils RH

Qui sommes-nous ?

Siège de l'entreprise Charenton-le-Pont - 94
Année de fondation 2010
Salariés < 10
Politique de télétravail Pas de télétravail
Ancienneté moyenne 2 ans
Moyenne d'âge 28 ans
Répartition H/F 30% - 70%

Présentation

Spécialistes des métiers du CVC, multi services, électricité, protection incendie, industrie.
Nous intervenons pour des missions d'intérim et pour des placements en CDI sur l'Ile de France et la France.

“ Nous veillons à vos bonnes conditions de travail chez nos clients. Nous apportons une importance primordiale au salaire souhaité. Nous veillons à ce que vous bénéficiez de vos remboursements de frais de transports, d'indemnité de repas ... ”

RIS Intérim

Coburn Group a créé l’agence RIS Intérim pour répondre à un besoin constaté lié au manque de personnel qualifié dans les métiers techniques et tertiaires.
La structure à taille humaine de l’entreprise et la parfaite connaissance de ce marché par son fondateur, fort de 30 ans d’expérience, nous permet d’offrir une réactivité et une approche personnalisée, tant aux entreprises (PME, Grands Groupes, ...) qu’à nos salariés intérimaires.

Nous rejoindre

Nous ferons le maximum pour vous proposer un salaire adapté à vos compétences, nous versons tous les mois votre IFM et congés payés ainsi que les primes diverses comme ticket restaurant , panier, etc

Les avantages

Rémunération & revenus
- Chaque mois nous versons 10% d'indemnité de fin de mission
Flexibilité & organisation
- Des missions de courte et longue durée
Formation & progression
- Possibilité de suivre des formations

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

1- Candidatez
2- Si votre CV est sélectionné, un(e) consultant(e) vous contacte
3- Un entretien se déroule par téléphone, en visio ou en présentiel
4- Si le poste vous convient, votre candidature est proposée à la société

RIS Intérim Recrutement

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Rémunération & revenus

Flexibilité & organisation

Formation & progression

Les étapes de recrutement

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