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Groupe ONET Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Marseille - 13
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Année de fondation 1860
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Chiffre d'affaires 2 Milliards d'euros
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Salariés > 10 000
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Politique de télétravail Pas de télétravail
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Moyenne d'âge 42 ans
Présentation
Onet, groupe familial français et acteur international référent des métiers de l'ingénierie et des services, accompagne ses clients pour un monde plus sain et plus fiable. Ses activités sont réparties en différents métiers dont l'offre diversifiée repose sur l'expertise de ses 72 000 collaborateurs et ont généré un chiffre d'affaires de 2 milliards d'Euros en 2019.
Le groupe :
Onet est un groupe international de services et d’ingénierie (Propreté, Sécurité, Accueil, Logistique, Aéroportuaire, Nucléaire, Maintenance). Présents dans plusieurs pays, nos 80 000 collaborateurs déploient leur expertise pour créer des environnements sains, sûrs et fiables.
Bienveillance :
Nous croyons que l’acceptation et la valorisation de chacun, quels que soient son origine sociale ou ethnique, son genre, son mode de vie, rendent les entreprises plus fortes. Notre politique d’inclusion ne concerne pas seulement les personnes en situation de handicap.
Engagement :
Chaque année, nous avons à cœur d'accompagner, des stagiaires et alternants afin de les aider à décrocher leur diplôme tout en les formant à nos métiers. Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Les avantages
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Formation & progression
- Un investissement permanent dans la formation interne
- Des métiers diversifiés
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Culture & vie d’entreprise
- Onet c’est des valeurs fortes, l’écoute, le respect et l’audace !
- Une entreprise responsable
- Une culture client … et de l’innovation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Je reçois un email de confirmation de bonne réception de ma candidature par le groupe Onet
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Contact par téléphone avec l'équipe recrutement afin d'échanger sur ma candidature
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Je rencontre le/la futur(e) manager et les RH au cours d’un ou plusieurs entretien(s)
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J’obtiens un retour suite aux échanges eus et je reçois une proposition d'embauche
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Je prépare mon arrivée et ma future équipe organise mon intégration
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