M Matériaux Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1996
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Chiffre d'affaires 250 Millions d'euros
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Pas de télétravail
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Ancienneté moyenne 5 ans
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Moyenne d'âge 38 ans
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Index de parité 87 / 100
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Répartition H/F 77% - 23%
Présentation
Depuis plus de 25 ans, M+ Matériaux consacre tout son dynamisme et son expertise au développement de son réseau d’agences sur le grand sud-ouest de la France. Enseigne du Groupe SAMSE depuis 2009, nous investissons une énergie toujours renouvelée dans l’accompagnement de nos clients.
Alternance :
Nous contribuons à l’insertion professionnelle des jeunes et au renouvellement de nos compétences en embauchant de futurs diplômés formés à notre culture, nos métiers et nos pratiques. Pour M+, recruter une personne en alternance c’est s’offrir la possibilité de former un futur collaborateur.
Handicap :
Dans le cadre notre politique de recrutement toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales aux travailleurs handicapés, en privilégiant l'égalité des chances, l'intégration des personnes en situation de handicap, la diversité des individus au sein de nos équipes.
Nos valeurs :
Le partage, une dynamique au quotidien. La culture de notre entreprise repose sur 2 piliers : la richesse de notre histoire et les relations humaines. Autonomie : Responsabilisation, implication Engagement : Actionnariat salarié, satisfaction client en constante augmentation.
Raisons de nous rejoindre
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Parking gratuit à proximité.
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Bonne mutuelle & une prévoyance.
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Participation.
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Epargne salariale.
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Réduction sur les produits.
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Management de proximité.
Raisons de nous rejoindre
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Parking gratuit à proximité.
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Bonne mutuelle & une prévoyance.
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Participation.
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Epargne salariale.
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Réduction sur les produits.
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Management de proximité.
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CSE (Comité Social et Economique).
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Bonne ambiance !
Notre processus de recrutement
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Tu as trouvé l’offre parfaite : elle correspond à ton projet professionnel.
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Tu postules : fais-nous parvenir un CV à jour et ta lettre de motivation.
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A nous de jouer : nos équipes ont reçu ta candidature et l’étudions avec attention.
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Ta candidature n’est pas retenue : avec ton accord elle est conservée pour un futur job
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Ta candidature est retenue : Chouette ! Elle est sélectionnée, passons vite à la suite.
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Parce qu’un CV ne reflète pas toujours qui tu es, on te contacte pour un premier échange.
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Une rencontre : tu auras un ou deux entretiens.
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Avec le chef d’agence et/ou le chef de service et/ou avec les équipes RH.
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Ca match ! On t’envoie une proposition et on prépare déjà ton parcours d’intégration.
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offres d'emploi
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M+Matériaux
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