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Association Handi Val de Seine Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Verneuil-sur-Seine - 78
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Année de fondation 1972
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Salariés 250 à 1000
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Index de parité 83 / 100
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Répartition H/F 20% - 80%
Présentation
Depuis sa création en 1972, l'association HANDI VAL DE SEINE accompagne des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap, notamment de handicap psychique, de déficience intellectuelle ou de trouble du spectre de l'autisme…
Chaque jour, plus de 500 professionnels sont mobilisés pour aider les personnes accompagnées à vivre dans la dignité, à exercer leurs droits et à construire un parcours de vie qui respecte leurs envies, leurs besoins et leur projet personnel.
L'association propose un accompagnement à chaque étape de la vie : du diagnostic à la scolarisation en milieu ordinaire lorsque cela est possible, en passant par un accompagnement éducatif et thérapeutique, l'accès à l'emploi, des solutions d'hébergement, le soutien à l'autonomie à domicile et des actions pour prévenir l'isolement.
Présente sur le territoire du nord des Yvelines, entre Poissy et Follainville-Dennemont, HANDI VAL DE SEINE s'appuie sur 25 établissements et services médico-sociaux pour accompagner 1650 personnes en situation de handicap et soutenir leurs proches au quotidien.
Nos réseaux :
Un métier qui a du sens
Chez Handi Val de Seine, chaque journée de travail contribue directement à la qualité de vie de personnes en situation de handicap.
Éducateurs spécialisés, infirmiers, psychologues, travailleurs sociaux : tous mettent leurs compétences au service d'un projet humain où le respect et la dignité de la personne passent avant tout.
Avec le projet collectif « Échangeons nos regards », l'association va plus loin et sensibilise le grand public à l'égalité des droits pour tous.
Travailler chez nous, c'est voir concrètement l'effet de son engagement sur le parcours des personnes accompagnées et participer à une mission d'intérêt général ancrée dans la vie locale.
25 lieux pour vous révéler
Avec 25 établissements et services organisés en quatre pôles, Handi Val de Seine offre une grande variété d'accompagnement.
Le pôle ENFANCE réunit un CAMSP, trois IME, deux SESSAD, une PDAP, des unités d'enseignement spécialisées en maternelle et en élémentaire (UEMA, UEEA, UEE) et un Hôpital de jour.
Le pôle LIEU DE VIE rassemble deux MAS, un EAM et un EANM avec un foyer de vie et un foyer d'hébergement.
Le pôle TRAVAIL ADAPTE regroupe deux ESAT et une Section d'Accueil Spécialisée.
Le pôle ACCOMPAGNEMENT propose quant à lui un SAVS, un SAMSAH, un CAJ, un GEM, une Résidence accueil et un Habitat inclusif ainsi qu'un Dispositif Inclusion et Pair-Aidance.
Rejoindre Handi Val de Seine, c’est mettre ses compétences au service des personnes accompagnées, construire avec elles des réponses adaptées à leurs besoins et à leurs projets, et contribuer à leur épanouissement, leur autonomie et leur inclusion. Grâce à la diversité de nos structures, chacun peut trouver un environnement profe
L'égalité au cœur de nos valeurs
Handi Val de Seine défend l'égalité des droits pour les personnes qu'elle accompagne et applique ce même principe à ses équipes. Avec un effectif composé à 80 % de femmes, l'association a fait de l'égalité professionnelle un engagement concret et obtient un index égalité femmes-hommes de 83 sur 100 en 2025. Les rémunérations reposent sur la convention collective du 15 mars 1966, qui garantit des salaires fixés selon la qualification, l'expérience et le secteur d'activité, en toute transparence. Cet ancrage conventionnel, propre au secteur social et médico-social, offre à chaque salarié un cadre clair et sécurisant pour construire son parcours. Une gouvernance associant élus locaux et associations de familles complète cet engagement et assure une organisation stable, tournée vers le long terme et proche des réalités du territoire.
Les avantages
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Rémunération & revenus
- Rémunération encadrée par la convention collective du 15 mars 1966
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Avantages sociaux
- Le CSE HANDI VAL DE SEINE propose des offres intéressantes chez de nombreux partenaires ainsi que des chèques cadeaux ponctuellement
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Formation & progression
- Plus de 1 500 formations ont été dispensées en 2025
- La mobilité interne est tout à fait possible, tout comme l'évolution de carrière
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Culture & vie d’entreprise
- L’association HANDI VAL DE SEINE partage avec les professionnels, les personnes accompagnées, leurs proches et les élus du territoire des valeurs fortes.
Autres entités du groupe
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