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VIVRE ADOM Recrutement
Super recruteur
- Réponse garantie
- Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
- Réactif
- En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
- Transparent
- Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Changé - 53
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Année de fondation 2010
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Pas de télétravail
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Ancienneté moyenne 2 ans
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Moyenne d'âge 28 ans
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Répartition H/F 10% - 90%
Présentation
VIVRE ADOM est un réseau de services d’aide à domicile de proximité spécialisés dans l'assistance à domicile de personnes âgées et/ou en situation d'handicap et/ou atteinte de maladie chronique, avec pour mission d'aider dans les gestes ou activités de la vie quotidienne.
Choisissez un emploi durable !
Chez VIVRE ADOM, nous valorisons l'emploi durable ! Les salariés sont en contrat CDI à temps partiel évolutif et bénéficient d'une formation initiale et continue, un accompagnement sur chaque nouvelle prestation, de points conseils qualité reconnaissance (PCQR).
Equipes humaines, de proximité
Les missions sont adaptées à vos disponibilités. VIVRE ADOM établit une relation de confiance avec ses salariés et les encouragent à devenir autonomes et à prendre des initiatives. VIVRE ADOM est proche de ses salariés grâce aux responsables de secteur et aux coordinateurs de proximité.
Des possibilités d'évolution
En fonction de vos souhaits et de vos compétences, vous avez la possibilité de faire évoluer votre carrière au sein de notre entreprise et d'évoluer à des postes encadrants.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Annonce en ligne
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Réception des CV
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Tri des CV
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1er contact (entretien téléphonique)
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2ème contact (entretien physique)
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Validation de l’embauche avec le responsable de secteur
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Embauche du candidat (signature du contrat et signature des documents d’embauche)
74
offres d'emploi
chez
VIVRE ADOM
Filtres
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