Linéa Propreté Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1992
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Chiffre d'affaires 4,73 Millions d'euros
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Pas de télétravail
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Ancienneté moyenne 8 ans
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Moyenne d'âge 40 ans
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Répartition H/F 45% - 55%
Présentation
Linea Propreté est une entreprise spécialisée dans le nettoyage professionnel. Engagée dans la qualité de service, elle offre des solutions adaptées pour l'entretien des bureaux, copropriétés, et espaces communs. Grâce à une équipe formée et réactive, elle garantit propreté.
“ Chez Linea, l'humain est au cœur de notre engagement. Grâce à des méthodes de travail éprouvées, nos équipes s'efforcent chaque jour d’offrir un service de qualité. Nos chefs d’équipe et responsables sont disponibles et réactifs en cas d’urgence, assurant une réponse rapide. ”Linea = Écoute et évolution
Chez Linea, nous sommes toujours à l'écoute de nos salariés. Nous croyons en leur potentiel et les accompagnons dans leur évolution professionnelle, en tenant compte de leurs projets et aspirations. Ensemble, nous construisons une équipe engagée et prête à relever tous les défis.
Savoir-faire et réactivité
Chez Linea, nous privilégions l’échange et la réactivité. Nos chefs d’équipe et responsables sont disponibles pour répondre rapidement aux urgences, garantissant ainsi un service toujours à la hauteur. Ensemble, nous anticipons et trouvons des solutions pour améliorer votre cadre de vie.
Linea s'engage
Chez Linea, nous innovons et améliorons continuellement nos méthodes de nettoyage. Grâce à nos équipes dévouées et professionnelles, nous fournissons des services adaptés aux besoins des bureaux, copropriétés et espaces publics. Nos équipes sur le terrain sont le cœur de notre réussite.
Raisons de nous rejoindre
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Horaires flexibles-Aménagement des horaires pour un équilibre vie pro/
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Évolution de carrière-Opportunités de formation et de progression prof
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Club employé-Accès à des réductions et avantages variés
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Engagement environnemental initiatives de durabilité & de nettoyage
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Récognition des efforts-Valorisation des performances
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Stabilité de l'emploi-secteur en constante demande offrant des emplois
Notre processus de recrutement
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Consultation et Tri des CV
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Si CV OK, préqualification téléphonique de 15 à 20 min pour valider l'adéquation poste/pro
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Un entretien physique avec le service recrutement et/ou le Chef d'équipe
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Selon le poste, un 2ème entretien physique avec le Directeur général
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offres d'emploi
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Linéa Propreté
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