Le Finistère Assurance Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Quimper - 29
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Année de fondation 1874
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Chiffre d'affaires 84,27 Millions d'euros
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Salariés 50 à 250
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 9 ans
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Moyenne d'âge 41 ans
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Index de parité 83 / 100
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Répartition H/F 47% - 53%
Présentation
Rejoindre Le Finistère Assurance, c’est intégrer un assureur mutualiste en croissance, engagé dans la protection des biens et la proximité. Ensemble, nous concevons des solutions d’assurance simples, innovantes et bienveillantes, au service des particuliers, des professionnels et des territoires.
Notre label RSE : Engagé RSE
Environnement challengeant :
Au Finistère Assurance, nous cultivons un environnement de travail dynamique et stimulant, propice à l’innovation, à la prise d’initiative et à la montée en compétences. Chacun est encouragé à relever des défis et à s’impliquer dans des projets variés, pour progresser et se dépasser au quotidien. Cet esprit challengeant favorise l’épanouissement professionnel et renforce la motivation de nos équipes.
Qualité de vie au travail :
Au Finistère Assurance, nous attachons une attention particulière à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous favorisons le bien-être de nos collaborateurs et veillons à garantir un environnement de travail agréable, tout en assurant la performance collective. Notre objectif : accompagner chacun vers un quotidien professionnel serein et motivant.
Engagement humain :
Au cœur de notre action, le respect des valeurs du mutualisme guide chaque jour l’engagement de nos équipes. Disponibles, à l’écoute et proches de nos courtiers et de nos sociétaires, nous œuvrons au quotidien pour offrir à chacun une protection adaptée et un accompagnement personnalisé. Au Finistère Assurance, l’humain est au centre de nos priorités.
Raisons de nous rejoindre
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Travail en équipe
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Environnement challengeant
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Locaux neufs et conviviaux
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Horaires flexibles
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Bonne mutuelle, intéressement ou participation
Nos étapes de recrutement
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Se rencontrer : Un premier contact avec notre chargée de recrutement par téléphone
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Apprendre à se connaître : 1er RDV en physique/visio avec les RH et le responsable de sce
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Confirmer notre intérêt réciproque : 2nd rendez-vous en physique/visio avec un directeur
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offres d'emploi
chez
Le Finistère Assurance
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