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Kereis France Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Saint-Herblain - 44
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Année de fondation 1991
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Chiffre d'affaires 410 Millions d'euros
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 8 ans
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Moyenne d'âge 41 ans
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Index de parité 91 / 100
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Répartition H/F 36% - 64%
Présentation
Un acteur de référence européen en prévoyance et santé
Notre métier : construire, gérer et distribuer des offres en Assurance Emprunteur, Santé, Dommages et Prévoyance et développer des solutions technologiques innovantes pour donner une longueur d’avance à nos partenaires et à leurs clients.
Un accompagnement complet
Nos vies sont rythmées par une succession d’étapes clés, de projets, de réussites, mais aussi d’imprévus. Kereis permet à ses partenaires de protéger leurs clients en les aidant à surmonter ces aléas et à concrétiser leurs projets.
Depuis plus de 30 ans, nous ouvrons la voie en concevant, pilotant et distribuant des solutions complètes en assurance emprunteur, santé, dommages et prévoyance. Notre maîtrise de toute la chaîne de valeur, associée à nos innovations technologiques, nous donne cette longueur d’avance qui fait la différence dans un environnement en constante évolution.
Nos réseaux :
Ce qui nous rend unique !
Nous nous positionnons comme un employeur de référence, en France comme à l’international, dans le secteur du courtage spécialisé en prévoyance et santé.
Rejoignez-nous et embarquez dans une véritable aventure humaine ! Nous sommes convaincus que la multiplicité de nos parcours, leur singularité, ce qui nous lie mais aussi ce qui nous différencie, sont une véritable richesse au service de la performance collective.
Pourquoi pas vous ?
Si ces valeurs vous animent autant que nous, peut-être ferez-vous bientôt partie de nos futurs talents !
Vous souhaitez intégrer un groupe international, en pleine croissance tout en restant à taille humaine,
Vous adhérez à 100% à notre culture de proximité, aussi bien en équipe que vis-à-vis de nos clients et partenaires,
Conseil, distribution, relation clients, ou encore prise en main des plateformes digitales…vous êtes curieux de découvrir le cycle complet de nos métiers.
Rejoindre Kereis...
C'est intégrer un groupe avec une politique de bien-être et d’inclusion !
Nous sommes engagés au quotidien pour la diversité et l’égalité professionnelle. Une attention particulière est portée au recrutement, à l’évolution et à l’inclusion de profils variés, car nous sommes convaincus que cette diversité enrichit profondément notre groupe et stimule notre créativité collective.
Raisons de nous rejoindre
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12 RTT/an
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27 jours de congés
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Télétravail encadré par un accord jusqu’à 2 jours par semaine
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Compte épargne temps
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Une Carte Swile de 10€ prise en charge à 60% par Kereis
Nos étapes de recrutement
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Email de confirmation de réception de votre candidature
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Si CV sélectionné, l'équipe recrutement propose un rdv téléphonique
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15 minutes déchange pour valider l'adéquation de votre profil à la recherche
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Entretien physique ou visio avec le recruteur et le manager
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Entretien physique avec le N+1 du manager (option)
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