KARDHAM Recrutement
Qui sommes-nous ?
-
Année de fondation 1992
-
Chiffre d'affaires 138 Millions d'euros
-
Salariés 250 à 1000
-
Politique de télétravail Partiel possible
-
Ancienneté moyenne 5 ans
-
Moyenne d'âge 35 ans
-
Index de parité 96 / 100
-
Répartition H/F 44% - 56%
Présentation
Fondé en 1992, Kardham est le premier groupe indépendant français à intégrer l'ensemble des compétences métiers de la chaîne de valeur de l’immobilier professionnel : conseil, architecture, design d'espaces, ingénierie, digital.
“ Convaincus que les femmes et les hommes sont le bien le plus précieux de l’Entreprise. Chaque entreprise affiche des valeurs, nous avons choisi de les vivre : bienveillance, esprit d’équipe, respect, confiance et autonomie font partie de notre quotidien et nous tenons à les faire perdurer, ensemble. ”Nos labels RSE : EcoVadis
Nos réseaux :
Se sentir bien au travail
Nous sommes engagés pour favoriser le bien-être de nos collaborateurs à travers nos espaces collaboratifs : bureaux et espaces de travail favorisant les échanges et les travaux en mode projet. Des moments d’échanges : plénière mensuelle avec tous les collaborateurs du groupe, flash RH, "jus de cerveau".... Nous impliquons nos collaborateurs à être acteurs des actions caritatives du groupe : course "enfants sans cancer". Un accès à des services de coaching sommeil et nutrition (via notre mutuelle).
Une parentalité équilibrée
Nous avons créé une charte de la parentalité qui a été certifiée par l’Observatoire de la QVT: mutuelle familiale permettant l’adhésion du conjoint et enfants sans surcoût, la possibilité d’aménager le temps de travail - par le temps partiel ou le forfait jour réduit, 2 jours de congés « enfants malade » rémunérés - par enfant et par an, maintien des RTT de l’année N-1 s’ils n’ont pas pu être pris avant le congé maternité.
Un environnement inclusif
Quelques chiffres : 19 nationalités représentées dans le groupe ! 56% de femmes au sein de nos effectifs. Plus de 525 collaborateurs, de 19 ans à 65 ans ! Parce que nous sommes attachés à développer une culture d’entreprise responsable en accord avec nos valeurs, la lutte contre les discriminations fait partie des priorités de notre politique RH.
Raisons de nous rejoindre
-
Carte Swile : TR + Fond de mobilité durable
-
RTT
-
Charte de Télétravail
-
Charte de la parentalité
-
Opportunité de mobilité interne et géographique
-
Mutuelle Familiale
Notre processus de recrutement
-
Préqualification Téléphonique
-
Entretien RH
-
Entretien Manager
22
offres d'emploi
chez
KARDHAM
Filtres
Alternance - Chef de Projet Aménagement - MOE H/F
Alternance - Chargé QHSE H/F
Chef de Projet Déménagement et Aménagement Tertiaire H/F
Chargé de Projet Aménagement - MOE H/F
Alternance - Chargé de Projet Aménagement - MOE H/F
Chef de Projet Déménagement Tertiaire H/F
Alternance - Chargé de Ressources Humaines H/F
Alternance - Chargé de Data Commerciale H/F
Bid Manager H/F
Stage Consultant Immobilier H/F
Chef de Projet Expérimenté Amo Programmiste H/F
Directeur Développement Commercial - Immobilier H/F
Stage - Chargé de Marketing & Communication H/F
Alternance - Chargé de Projet - Travaux Tertiaire H/F
Economiste de la Construction H/F
Ingénieur QSE H/F
Directeur de Projet Amo H/F
Chef de Projet Expérimenté MOE - Cg H/F
Architecte Projets Internationaux H/F
Ingénieur Expérimenté Courant Fort - Faible H/F
déposez votre CV
Rendez votre CV accessible à l’ensemble des recruteurs de la CVthèque Hellowork.
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}