Jean Paul Galibert Institut Recrutement
Super recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 2013
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Salariés < 10
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Politique de télétravail Pas de télétravail
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Moyenne d'âge 37 ans
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Répartition H/F 50% - 50%
Présentation
Nous sommes le 1er centre indépendant de recrutement et de formation dédié à l'amélioration de l'habitat. Notre force, c'est notre spécialisation métier et notre capacité à offrir un accompagnement personnalisé et humain aux professionnels confirmés comme aux débutants en reconversion.
“ Nous valorisons avant tout la motivation et la volonté de nos candidats à façonner un parcours professionnel. Qu'importe votre niveau, si vous souhaitez intégrer le milieu de l'amélioration de l'habitat ou poursuivre votre progression professionnelle, nous serons votre allié pour relever ces défis. ”Nos réseaux :
Des valeurs en commun
Nous sommes très fiers d'accompagner des sociétés pour lesquelles les valeurs humaines, la confiance et l’engagement mutuel sont essentiels. Beaucoup d'entre elles se dédient à créer un environnement où chaque salarié peut s’épanouir, collaborer et exceller, valorisant ainsi le potentiel de chacun.
Un accompagnement personnalisé
Nous accordons une importance cruciale à l'intégration de chaque candidat au sein des entreprises pour lesquelles nous recrutons. Nous nous assurons que chacun trouve sa place rapidement que vous ayez toutes les clés en main pour relever vos nouveaux défis.
Reconversion à portée de main
Nous formons des débutants aux métiers de la menuiserie extérieure et de la fermeture, ouvrant la porte à un secteur riche en opportunités. Que ce soit pour des postes techniques, administratifs ou commerciaux, nos formations sont là pour vous accompagner dans votre reconversion professionnelle.
Raisons de nous rejoindre
-
Primes des vacances - selon les postes
-
Primes de participations aux bénéfices - selon les postes
-
Parcours d'intégration et formation sur mesure
-
Tickets restaurants / primes paniers - selon les postes
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Véhicule de société - selon les postes
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Possibilité d'aménager la semaine de 4 jours - selon les postes
Raisons de nous rejoindre
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Primes des vacances - selon les postes
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Primes de participations aux bénéfices - selon les postes
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Parcours d'intégration et formation sur mesure
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Tickets restaurants / primes paniers - selon les postes
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Véhicule de société - selon les postes
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Possibilité d'aménager la semaine de 4 jours - selon les postes
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Assistance pour la négociation de votre rémunération
Notre processus de recrutement
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Appel de qualification pour la présentation du poste, de l'entreprise et des missions
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Test de personnalité AssessFirst (à distance)
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Entretien d'évaluation (à distance)
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Prise de rendez-vous pour entretien physique en entreprise
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Visite entreprise et entretien final avec votre recruteur JPGI et votre futur employeur
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Félicitations, vous êtes retenu(e) ! Votre programme d'intégration commence
52
offres d'emploi
chez
Jean Paul Galibert Institut
Filtres
Technico Commercial Btob Fenêtréa H/F
Technico Commercial Btoc H/F
Développeur Commercial Grands Comptes & Partenariats H/F
Assistant Administration des Ventes H/F
Chef Atelier Bois H/F
Dépanneur SAV H/F
Technicien SAV H/F
Dépannage Volets et Stores H/F
Technico-Commercial Btob H/F
Dépanneur SAV Menuiserie H/F
Dépanneur SAV H/F
Poseur de Fermetures H/F
Technico-Commercial Menuiserie H/F
Ingénieur d'Affaires - Menuiserie Industrielle H/F
Ingénieur d'Affaires - Menuiserie Industrielle H/F
Dépannage Volets et Stores H/F
Poseur en Menuiserie H/F
Poseur Menuiserie H/F
Poseur Qualifié Menuiserie H/F
Technico Commercial Itinérant H/F
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